Mehr Schein als Sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit, gefühlt so 1-2 Jahren, sind Personen an der Spitze, die toll reden können, aber keine Ahnung haben
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung und Einsatz von Machern
Arbeitsatmosphäre
Die Führung der letzten 1-2 Jahre hat leider keine Ahnung von unserem Geschäft und stellt somit nicht erfüllbare Anforderungen
Kommunikation
Viele tolle Reden und viele Fremdwörter aber kommt Nichts bei rum
Kollegenzusammenhalt
War mal viel viel besser, leidet unter dem oben beschriebenen Umfeld
Vorgesetztenverhalten
Keine Zuverlässigkeit mehr bei Zusagen und Absprachen und absolut nicht kritikfähig
Interessante Aufgaben
Wir haben leider keinen Plan, nur Begriffe wie Transformation.
Gleichberechtigung
Gleiche Leistung gleiches Gehalt, nur in der Theorie
Image
War mal wirklich Etwas, auf das man Stolz war, jetzt sind wir ein Niemand
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Konstruktive Kritik und Rückmeldungen unserer Mitarbeiter sind uns sehr wichtig, daher möchten wir uns für Ihre Bewertung bedanken.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Punkten unzufrieden sind. In den letzten zwei Wochen haben wir unsere Geschäftsführungsdialoge geführt und damit die Einladung gegeben mit der Geschäftsführung in kleinen Gruppen ins Gespräch zu gehen. Wir möchten Sie ermutigen auch dieses Format aktiv zu nutzen, um Ihre Fragen, Anregungen oder auch Ihren Unmut zu platzieren.
Sie können sich jederzeit gerne an uns wenden - wir wünschen Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen vom KÜSTER HR-Team