3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Macht keine Versprechen, die ihr nicht halten könnt
1. Wenn man seine Telefonnummer gibt, sollte man als Geschäftsmann in der Lage sein ans Telefon zu gehen.
2. Jemanden eine Stelle anzubieten, übers Wochenende nach Hause zu schicken um einen nachdenken zu lassen und dann am besagten Tag sich nicht zu melden zeugt von Unproffesionalität .
3. Wenn man jemand anderen für die besagte Stelle gefunden hat, sollte man die Ehrlichkeit und den Charakter besitzen es einem auch zu sagen und nicht die Leute aufhalten und deren Zeit verschwenden.