Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kuhlmann Cars die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Hier gibt es mit Sicherheit Verbesserungspotential.
Der Zusammenhalt ist super. Auch in herausfordernden Projekten ziehen alle an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.
Ich bin sehr zufrieden. Dennoch sind mir auch andere Fälle bekannt.
Eine unfassbar interessante Branche und tolle Produkte, die sehr interessante Aufgaben mit sich bringen. Meiner Meinung nach nie eintönig.
Die Atmosphäre sehr kollegial. Es herrscht ein gutes Miteinander und das Team unterstützt sich gegenseitig. Tiere sind nach Absprache erlaubt, was auch für eine gute Stimmung am Arbeitsplatz sorgt.