Das Leben ist halt kein Ponyhof, schaffen müssen wir überall :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal ob fachliche Probleme oder private Angelegenheiten - der Chef ist stets bemüht und immer hilfsbereit. Dies schätze ich persönlich sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts zu bemängeln oder zu kritisieren. Sonst wäre ich höchstwahrscheinlich keine fast 14 Jahre im Unternehmen tätig.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der EDV (Telefonanlage) :-)
Arbeitsatmosphäre
Dadurch das die meisten Mitarbeiter bereits lange Jahre hier im Unternehmen tätig sind, herrscht zwischen den meisten Mitarbeitern ein freundschaftliches bzw. familiäres Verhältnis.
Kommunikation
Der Arbeitgeber ist jederzeit zugänglich und nimmt sich auch die Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen sind wir ein sehr gut eingespieltes Team. So wie aber auch in anderen Unternehmen, gibt es Kolleginnen und Kollegen die sich mal besser oder aber auch eben weniger verstehen.
Vorgesetztenverhalten
Tatsächlich habe ich hier nichts zu bemängeln. Respektvoller und freundlicher Umgang und das seit fast 14 Jahren.
Interessante Aufgaben
Die Verfahren sind vielfältig. Mit jedem einzelnen Insolvenzverfahren lernt man neues dazu (auch nach 14 Jahren)
Gleichberechtigung
Hier macht man keine Unterschiede. Es ist jeder gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier habe ich nichts zu bemängeln. Mir persönlich gegenüber immer stets freundlich und respektvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires, gut bezahltes Gehalt
Image
Die schlechten Bewertungen hier bei kununu sind von Ex-Mitarbeitern die teilweise nur einige Wochen oder Monate hier tätig waren. Leider kam es in der Vergangenheit dazu, dass der eine oder andere mit dem Arbeitsvolumen und dem dahinterstehenden Stress nicht zurechtfinden konnten.
Wie jedoch bekannt ist, ist die Tätigkeit in der Insolvenzbranche sehr herausfordernd. Dies sollte man natürlich im Bewerbungsprozess überdenken und sich selber die Frage stellen ob man überhaupt für diese Branche gewachsen ist.
Es ist meiner Meinung nach sehr unprofessionell einen Arbeitgeber schlecht hinzustellen, nur weil man sich selber den Herausforderungen vielleicht nicht stellen konnte und es an der Arbeitsmoral auch gefehlt hat!
Karriere/Weiterbildung
Seminare, Fortbildungen und auch Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber angeboten und natürlich auch umgesetzt. Die Kosten hierzu trägt der Arbeitgeber.