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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kultusministerium Bayern die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kultusministerium Bayern
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kultusministerium Bayern
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    75%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bezogen auf das KM ist es eigentlich so, dass man eher unzufrieden mit den Entscheidungen der Entscheider ist. Dementsprechend auch die gemischte Atmosphäre.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufträge kommen von oben nach unten, wenn man oben jemanden sucht, der einem weiterhelfen kann, ist man leider allein…

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tendenziell gut, aber viele machen einfach ihr eigenes Ding. Ein richtiges Team gabs bisher in keiner Schule, die ich kenne…

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht-Lehrer werden jetzt lachen bei kurvenreichen vergebenen Punkten. Trotzdem ist es so, dass der Beruf dauernd und weit in das Privatleben eingreift.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bewertung nur für Personen in der Regierung oder im KM.
Man ist halt nur ne Nummer und die interessiert oben leider gar nicht.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann prinzipiell den Unterricht gestalten, wie man es für richtig/ wichtig hält.

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