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KUMAVISION 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Seit über 20 Jahren gerne ein Mitglied der KUMA Familie

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KUMAVISION AG in Waldshut-Tiengen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben und die Kollegialität sind klasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell nix

Verbesserungsvorschläge

Auch bei uns knirscht es mal. We bei jedem AG. Manchmal auch an Stellen, wo es nicht nötig wäre. Da müssen wir noch besser werden

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite seit Anfang der 2000er bei der KUMA und geniesse die angenehme Atmosphäre.

Kommunikation

Ist eine Frage des Anspruchs. Es gibt aktive und passive Kommunikation, Regelmässige Infos aus Aufsichtsrat, Vorstand und Führungsebenen. Informationen zum selber lesen in Foren, News zu Produkten und Techniken oder E-Learning zur Weiterbildung. Aber wir sind nicht basisdemokratisch organisiert. Wer den Anspruch hat bei allem gehört und berücksichtigt zu werden, wird lernen, dass Kommunikation und Mitbestimmung nicht verwechselt werden dürfen.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht weltklasse. Ich selbst würde mich aber auch als hilfsbereit und kollegial bezeichnen und bekomme das auch zurück. Ein Geben und Nehmen. Aber super

Work-Life-Balance

Homeoffice, Gesundheits Benefits, Jobrad, Pensionkasse, Teammeetings mit geselligem Teil. und wahrscheinlich in jedem Post: KUMAmeets - einfach legendär

Vorgesetztenverhalten

Ich war in allen Stufen ausser Vorstand tätig. Auch GL Mitglied und hab mich immer wertgeschätzt gefühlt.

Interessante Aufgaben

Business Central SaaS und Azure Cloud mit zig Kunden und unzähligen neuen, herausfordernden Situationen. Super

Gleichberechtigung

Als ich darüber nachgedacht habe, was ich hier schreiben soll, fiel mir auf, dass ich das nie als Problem wahrgenommen habe

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre selber zu den Ü55. Alles bestens

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite im Homeoffice, hab aber die Möglichkeit in ein schönes Büro zu gehen. Je nach Anspruch gibt es hier glaub bei jedem AG Luft nach oben. Für mich ist es gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War schon immer ein Thema. Öffis, statt Auto, wenn möglich, auch bei Führungskräften (Thema Vorbild) IT ist Stromintensiv, aber wir haben fast alles in die Cloud verlagert (Thema Synergie und Ressourcensharing)
Sozialbewusstsein ja klar, Spenden an NGOs und anderes

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden. Ja, mehr geht immer, aber dann steigen auch die Anforderungen an die Leistung. Bei mir passt das was ich leisten bereit bin und was ich bekomme sehr gut zusammen

Image

KUMA ist eine tolle Marke

Karriere/Weiterbildung

Man muss keine Personalverantwortung übernehmen, um weit zu kommen. Führungs- und Leitungspositionen stehen allen offen, die die Herausforderungen annehmen wollen. Auch in Teilzeit.

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