Ausbildung okay aber ohne Zukunftsperspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die technischen Ausbilder sind engagiert und hilfsbereit. Sie nehmen sich Zeit für Azubis und versuchen, das Beste aus der Ausbildung zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an Wertschätzung, Abwechslung, Karrierechancen und Flexibilität. Die Hierarchien sind stark spürbar, die Arbeitszeiten sind unflexibel, und die Vergütung ist enttäuschend.
Verbesserungsvorschläge
• Mehr Abwechslung in der Ausbildung anbieten, damit Azubis nach der Ausbildung mehr Optionen haben.
• Eine fairere Bezahlung – sowohl während als auch nach der Ausbildung. 41k nach der Ausbildung sind viel zu wenig.
• Home Office flexibler ermöglichen.
• Flachere Hierarchien schaffen und alle Mitarbeiter unabhängig von ihrer Position, mehr respektieren.
• Gehaltserhöhungen für langjährige Mitarbeiter einführen, um Motivation und Loyalität zu fördern.
Spaßfaktor
Wo soll man hier Spaß haben? Man wird ausgenutzt, bekommt wenig Unterstützung und weiß schon jetzt, dass die Bezahlung nach der Ausbildung lächerlich niedrig ist. Es ist schwer motiviert zu bleiben, wenn man sieht, wie wenig Wertschätzung es gibt – weder für Azubis noch für die Kollegen, die seit Jahren hier arbeiten. Spaß bei der Arbeit? Fehlanzeige.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind ziemlich eintönig und stark eingeschränkt. Man wird nur auf ein sehr begrenztes Thema spezialisiert, was die Möglichkeiten nach der Ausbildung massiv einschränkt. Wirklich abwechslungsreiche oder spannende Tätigkeiten gibt es kaum.
Variation
Man macht fast jeden Tag das Gleiche. Wenn man Glück hat, darf man mal etwas Neues ausprobieren, aber das kommt extrem selten vor.
Respekt
Obwohl man sich duzt, fühlt sich das nicht nach echtem Respekt an. Höhere Positionen werden viel mehr wertgeschätzt, während Azubis und einfache Mitarbeiter oft ignoriert werden. Es wirkt eher so, als wäre man nur eine billige Arbeitskraft.
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind quasi nicht vorhanden. Nach der Ausbildung bleibt einem nur in einem ähnlichen Unternehmen zu arbeiten oder hier zu bleiben – aber beides ist nicht wirklich attraktiv. Gehaltserhöhungen oder Aufstiegschancen gibt es so gut wie gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angespannt. Viele Kollegen wirken unzufrieden und demotiviert, was sich auf die gesamte Stimmung auswirkt. Es gibt zwar nette Leute, aber das reicht nicht, um die allgemeine negative Stimmung auszugleichen.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung während der Ausbildung ist okay aber nichts Besonderes. Für das, was man später verdient, sind die Erwartungen aber viel zu hoch. 41k nach der Ausbildung ist in der heutigen Zeit einfach nicht gerechtfertigt.
Arbeitszeiten
Die Kernarbeitszeiten sind viel zu streng und unflexibel. Es gibt kaum Spielraum, was das Arbeitsleben unnötig schwer macht. Dazu kommt, dass Home Office fast gar nicht angeboten wird, was für mich nicht mehr zeitgemäß ist.