Andere kochen auch nur mit Wasser :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die KUMAVISION tut viel für ihre Mitarbeiter. Ich durfte das selbst erleben. Bisher fand sich für meine Belange immer eine Lösung, sei es berufliche Veränderungen oder die Änderung meiner privaten Lebensumstände.
Man muss es einfach nur ansprechen - auch als Mitarbeiter.
Denn der Arbeitgeber kann nur besser werden, wenn man ihm auch die Chance dazu gibt. :-)
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten auch flexibel gestalten - dazu gehört keine Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr...
Die interne Kommunikation sollte verbessert werden. Ich verstehe den Unmut aller, die hier negative Kommentare hinterlassen. Die kürzlichen Änderungen wurden nicht gut an die Belegschaft kommuniziert.
Wir müssen mehr miteinander reden, auch über die unschönen Dinge!
Arbeitsatmosphäre
Aktuell gibt es - siehe die vorherigen Bewertungen - viel Unmut bzgl. bestimmter betrieblicher Änderungen.
Allgemein finde ich aber, dass es Spaß macht, bei der KUMAVISION zu arbeiten. Mir persönlich ist mein Arbeitgeber in vielen Punkten, auch die mein Privatleben betreffen, entgegengekommen.
Änderungen sind nicht immer schön, ja. Aber man kann auch intern Kritik üben, bevor man die Anonymität solcher Plattformen nutzt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist super. Teilweise ist es im gesamtunternehmerischen Kontext schwer, Themen anzugehen, da es doch noch viel Overhead gibt (wie in vielen mittelständischen Unternehmen).
Wenn alles super ist, dann redet man darüber miteinander. Die unschönen Themen werden leider oft nicht besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich immer, wenn's in den Projekten mal brennt. :-)
Work-Life-Balance
Ich denke, da kann jeder Mitarbeiter viel mitgestalten.
Klar, gibt es Zeiträume, in denen viele Überstunden anfallen. Man hat es ein Stück weit selbst in der Hand, wie man damit umgeht.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Führungskräfte, die keine sein wollen. Es wird den Vorgesetzten oft aufgrund der Projektarbeit zu wenig Zeit für die Führung des Teams eingestanden.
Gleichberechtigung
Da haben wir eindeutig Potential nach oben. Es gibt wenige Frauen in der Führungsmannschaft - das sollte mehr werden!
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung, die man zu Beginn des Jobs erhält, ist gut. Allerdings müssen die Büros aufgrund der Änderungen bzgl. HO-Regelung besser ausgestattet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird nun nach und nach angegangen, aktuell ist es noch ausbaufähig.