Für Koreaner gut,für deutsche nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den deutschen Kollegen und mit Abstrichen das halbwegs moderne Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten aller koreanischen Mitarbeiter gegenüber den nicht-koreanischen.Je höher die Position,desto schlimmer. Deutsche werden dort nur als ausführende Kräfte angesehen, da sich die koreaner in allen Belangen für die besseren Mitarbeiter halten. Und das bekommt man da auch quasi täglich zu spüren.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal den europäern bzw. deutschen vertrauen. Die wissen,was sie tun und sie kennen die Kultur,den Markt,etc. viel besser. Nicht blind das umsetzen,was aus Korea vorgegeben wird und jeglichen Vorschlag eines deutschen abbügeln. So vergrault man jeden halbwegs kompetenten Mitarbeiter. Zudem bei den Arbeitsbedingungen moderner werden. Mehr Home office anbieten und flexiblere Arbeitszeiten !
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Es wird sehr auf eine professionelle,direkte Arbeitsweise geachtet. Private Gespräche untereinander sind während der Arbeitszeit geduldet,aber unerwünscht.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Sämtliche Informationen und Updates erfährt man entweder nur auf Nachfrage, sehr kurzfristig, unvollständig oder gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den deutschen sehr sehr gut, zwischen Koreanern und deutschen nicht vorhanden.Deutsche werden grundsätzlich mit extrem viel Misstrauen gesehen und entsprechend behandelt.
Work-Life-Balance
Muss man sich erzwingen.Wenn man auf die vertraglich festgelegten Arbeitszeiten besteht und pünktlich geht,wird man seltsam angeschaut, es wird aber akzeptiert.Sollten Überstunden geleistet werden,ist es praktisch unmöglich,diese in irgendeiner Form abzubauen.(es sei denn,man kommt einfach morgens entsprechend später)
Vorgesetztenverhalten
Die sehr wenigen deutschen Vorgesetzten verhalten sich an sich tadellos,geben aber auch nur den Druck von oben weiter. Die koreanischen Vorgesetzten lassen einen immer und sehr deutlich spüren,das sie die Vorgesetzten sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind je nach Abteilung schon interessant,leider sind die Vorgaben zur Erfüllung extrem genau und umfangreich. eigenes Denken,eigene Ideen,Verbesserungsvorschläge,etc. sind absolut unerwünscht.
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen sporadisch vorhanden,zwischen Koreanern und nicht-koreanern definitiv nicht existent.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird beim Umgang mit den Kollegen kein Unterschied gemacht ob alt oder jung.
Arbeitsbedingungen
Büro mittlerweile durchaus modern eingerichtet und mit Klimaanlage,Arbeitsmaterial nicht auf dem neuesten,aber einem passablen Stand.Dafür sind Regelungen bezüglich Home Office oder flexiblen Arbeitszeiten extrem altbacken und nicht mehr Zeitgemäß.(Kernarbeitszeiten von 9 bis 17 Uhr !)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Praktisch nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ganz passabel und liegt im Durchschnitt,wenn auch am unteren Rand des Durchschnitts. Sozialleistungen...naja,es gibt Essensgutscheine.Davon abgesehen eigentlich nichts.
Image
Scheint wohl besser zu sein,als es die Firma verdient hätte.
Karriere/Weiterbildung
Karriereleiter geht als nicht-koreaner max. eine Stufe nach oben,mehr als Teamleiter ist als nicht-koreaner quasi unmöglich.