Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kumho Tire Europe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine klare Kommunikation
Kein Vertrauen zu den Mitarbeitern aus Deutschland
Findet nicht statt. Communication does not take place.
Koreaner nur unter sich. Und nur Koreaner werden befördert. Koreans only among themselves. And only Koreans are promoted.
Nicht gut. Nicht vom Fach. Mitarbeiter für eigenes Ansehen ausnutzen. Not good. Not a professional. Exploiting employees for their own reputation.
Wenn man nur die lokalen Mitarbeiter sieht top
Bei den Kollegen aus Übersee müsste ich minus Sterne eingeben