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Kunststoff 
Christel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ein tolles Team, dass sich nicht schlechtreden darf

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technisch immer sehr interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter an den Maschinen müssen viele Probleme ausbaden und die Bezahlung für diese Arbeit und Verantwortung ist nicht ausreichend

Verbesserungsvorschläge

Die Wertschätzung sollte besser an die Mitarbeiter kommuniert werden.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team, dass sich höchstens selbst im Wege steht. Aber insgesamt wird gut zusammen gearbeitet

Kommunikation

Hier ist noch Potential nach oben vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Den Mitarbeitern auf allen Hierachistufen wird zugehört.

Interessante Aufgaben

Immer große Herausforderungen vorhanden, bei denen keinem langweilig wird.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in Führungsverantwortung

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden geschätzt und entsprechend Ihren Fähigkeiten eingesetzt.

Arbeitsbedingungen

Überall herrscht Platzmangel. Dies geht zu lasten der Mitarbeitermotivation

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt schwankt in den verschiedenen Bereichen von passend bis zu doch zu gering. Die Sozialleistungen sind mittlerweile gut

Image

Leidet noch an veralteten Gerüchten

Karriere/Weiterbildung

Wer Leistung zeigt wird erkannt und gefördert. Wer erst die Höhergruppierung fordert und dann Leistung zeigen will wird enttäuscht sein.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihren Verbesserungsvorschlag in Hinblick auf Kommunikation und Wertschätzung.

Wir wissen, dass diesen Themen eine große Bedeutung zukommt und sind immer bemüht Modelle zu erarbeiten, die den Bedürfnissen aller Beteiligten entsprechen. Als Unternehmen sind wir dabei, uns weiterzuentwickeln und fortlaufend zu optimieren.

Falls Sie hierzu konkrete Vorschläge haben, können Sie diese gerne bei der Personalabteilung oder anonym über unseren Kummerkasten einreichen.
Für Ihre Ideen bedanken wir uns im Voraus.

Mit freundlichen Grüßen.

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