Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kunststoff Christel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Ein gutes Betriebsklima und eine Atmosphäre, in der vernünftig gelernt werden kann, sind uns ebenso wichtig wie die richtige Work-Life-Balance. Bei uns soll nicht nur der Roboter einen sicheren Arbeitsplatz haben, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen optimistisch in die Zukun ...
Wir möchten die interne und externe Kommunikation verbessern. Neue Benefits für unsere Mitarbeiter in das Unternehmen einbinden und in unserer Region deutlicher als Arbeitgeber wahrgenommen werden. Ebenfalls möchten wir weiterhin innovativ, anspruchsvoll, erfahren und technisch spitze bleiben. Wir ...
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Soweit sehr gut bis auf ein paar Ausnahmen
Urlaub nehmen jederzeit wenn es die Auftragslage zulässt,Überstunden ebenfalls
In meiner Abteilung super aber chef unmöglich
Die faulen werden unterstützt, die fleissigen übersehen
Eigentlich ok