Ausbeuterische Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man nehme den, der so schon wenig kriegt und streiche demjenigen noch 10 Minuten täglich.
Gerade jetzt, wo alles teuer geworden ist, ist es eine Frechheit, die Mitarbeiter so unwürdig zu behandeln.
Es tut mir in der Seele weh, wie die Firma sich die eigenen Taschen voll stopft und die Mitarbeiter aus dem unteren Lohnsektor ausbeutet.
Ein guter Arbeitgeber lässt in dieser Zeit den Mitarbeitern was zukommen.
Doch diese Firma streicht noch Arbeitszeit obendrauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Es gibt keinen einzigen positiven Aspekt, der mir einfällt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter würdigen mit Sonderzahlungen und aufhören den Mitarbeiter auszubeuten.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten verhalten sich unprofessionel den Mitarbeitern gegenüber. Probleme werden nicht ernst genommen. Vieles wird unter den Teppich gekehrt. Vorgesetzte wissen oft selbst nicht weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Minus 1
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerter,
wir haben gehofft, die Beweggründe für die oben angesprochenen Maßnahmen in unserer Mitarbeiterversammlung darstellen zu können. Es ist eine schwierige Zeit und wir nehmen Ihr Anliegen und die daraus entstehende Unsicherheit wahr und ernst.
Wir ermuntern Sie, bei uns einen Termin mit HR auszumachen, um über Ihre persönliche Situation zu sprechen und um Perspektiven aufzuzeigen.
Es ist nicht zu verbergen, dass die wirtschaftliche Situation alle Bereiche des Lebens betrifft. Kaum ein Arbeitgeber unserer Branche ist inzwischen dagegen immun und kann der wirtschaftlichen Schwächeperiode trotzen. Ganz ohne Aktionen und ohne zu handeln, kann man in einer Krise nicht agieren.
Unsere Maßnahmen und die Hintergründe dazu würden wir gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern und sind sehr gerne auch offen für Ihre Ideen und Verbesserungsmaßnahmen.
Wir nehmen uns Zeit zum Zuhören.
Viele Grüße, Ihr KC Team