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Kunze 
& 
Ritter 
GmbH
Bewertung

Jedem Bewerber, jeder Bewerberin würde ich davon dringend abraten!

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kunze & Ritter GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office Möglichkeit, Hanse Fit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GF und Vorgesetzten Verhalten das schockierendste was ich je erlebt habe. Menschlich, sozial und persönlich ist das die letzte Liga die es gibt.

Verbesserungsvorschläge

Viel verbessern kann dieses Unternehmen nicht wirklich. Aber sich vielleicht mal fragen, woher diese Fluktuation herkommt. Man kann sich für diese Firma nur wünschen, dass die GF sich neu aufstellt oder selber in Rente geht.

Arbeitsatmosphäre

Von der täglichen Friedhofsstimmung bis hin zur gespielten Glückseligkeit und Freude ist alles dabei. Grüppchenbildung gibt es überall und das ist auch in diesem Unternehmen der Fall, auch wenn man sich grundsätzlich mit allen Kollegen verstehen (kann), sofern man sich neutral verhält.

Kommunikation

Regelmäßige Austausche hat man schon. Benachrichtigungen über Unternehmensveränderungen bekommt man im Regelfall auch. Viele Dinge muss man sich aber Abteilungsübergreifend selbst einholen, was das "voran" kommen im Unternehmen erschwert.

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben. Die (langjährigen) Kollegen der jeweiligen Abteilungen halten weitestgehend zusammen. Es gibt natürlich den ein oder anderen Fall, dass, vor allem neue Mitarbeiter, sich zu Beginn erstmal beweisen müssen. Passen diese menschlich und/oder von der Arbeitsweise nicht zusammen, oder sieht man diesen intern als "Konkurrent", wird das einem auch offensichtlich gezeigt. Die Folge ist klar. Kündigung oder rausekeln.

Work-Life-Balance

Home-Office ist möglich und generell auch ohne Probleme machbar. Private Termine kann man, sofern man diese kommuniziert, auch während der Arbeitszeit, wahrnehmen

Vorgesetztenverhalten

Ich möchte hier lieber nicht zu weit ausholen. Was man aber über die GF, speziell dem Mann mit den exotischen Hawaii Hemden sagen, ist nämlich nichts. An allen Ecken und Kanten fehlt es diesem Menschen an persönlichen und sozialen Kompetenzen. Verhalten überwiegend unter aller Kanone, dass einem dazu schon nichts mehr einfällt. Stolziert schreiend am Telefon durchs ganze Gebäude (wieso muss man hier die Mitarbeiter am Platz stören?), Art und Weise der Kommunikation noch nie erlebt, speziell Azubis gegenüber, diese werden nieder gemacht, abgewertet, ja mitunter schon beleidigt. Charakterlich ist dieser Mensch nicht mal mehr die unterste Liga, sondern die unterste Schublade.

Interessante Aufgaben

Man weiß, was man zu tun hat, wenn man sich entsprechend bewirbt. Vertrieb, klassisch. Technik, klassisch. Verwaltung, klassisch. Nichts wirklich interessantes dabei, alles vorhersehbar.

Gleichberechtigung

Ist hier ausnahmsweise in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden offensichtlich bevorzugt und wie Könige/Königinnen behandelt. Was einen aber auch nicht stört. Nur fragt man sich hier, inwiefern das noch zeitgemäß ist.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung. Büroräume sind groß genug, auch wenn es mal eng werden kann sofern viele Mitarbeiter nicht im Home-Office sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Sensibles Thema. Lieber nicht ansprechen.

Image

Mal so mal so. Neutral eher. Viele Mitarbeiter kotzen sich intern und hintenrum auch mal aus, aber das ist denke ich auch überall der Fall.

Karriere/Weiterbildung

Weiß ich nicht. Viel Karriere kann man da nicht machen. Bist du angestellt, bleibst du da wo du bist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Gabriele BautzPersonalreferentin

Vielen Dank für das Feedback, auch wenn es nicht gut ausfällt, uns aber die Möglichkeit zur Verbesserung bietet.
Um Lösungen für die Kritikpunkte zu finden, würde ich mich gerne persönlich mit Ihnen austauschen und hoffe, dass Sie mir dies ermöglichen.
Gabriele Bautz/Personalreferentin
g.bautz@kunze-ritter.de

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