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Kupper 
IT 
GmbH
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Modernes Unternehmen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kupper IT GmbH in Leipzig als Support-Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Transparentes Verfahren, alles top.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, allgemeines Kennenlernen.
  • Wechselgrund, Werdegang, Kenntnisse IT / MS Office

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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angenehmer, wertschätzender, transparenter, professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kupper IT GmbH in Leipzig als Mitarbeiter*in beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, praktische Erfahrungen, Projekte, Ziele (fachliche Themenschwerpunkte und Interessen)
  • Gründe für die Bewerbung und die ehemaligen Arbeitgeber
  • Wünsche und Erwartungen an den zukünftigen Arbeitgeber und die ausgeschriebene Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kann man so machen

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kupper IT GmbH in Leipzig als Systemingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeit und Geld sparen, indem man Leute, zu denen man voreingenommen ist, gar nicht erst einlädt.

Bewerbungsfragen

  • Preisdrücken mit dem Lebenslauf wegen Geschichten, die 20 Jahre her sind. Das Leben ist zu kurz dafür.
  • Erstgespräch komplett grün, Zweitgespräch mit gestresstem, voreingenommenen Personalverantwortlichen. Fehlleistung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Susann DuwePersonalmanagement

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir bedanken uns für Ihre Bewertung.

Wir bemühen uns stets, allen Kandidaten einen bestmöglichen Bewerberprozess zu bieten: transparent, objektiv-fair und wertschätzend. Aus diesem Grund sehen wir einen mehrstufigen Auswahlprozess als optimales Mittel, um sich gegenseitig kennenzulernen, nicht nur fachlich sondern auch persönlich um unsere Entscheidung so valide wie möglich treffen zu können. Wir verstehen die Enttäuschung, wenn das zweite Gespräch nicht dem gewünschten Ergebnis entspricht und das gegenseitig entgegengebrachte Engagement leider ohne Erfolg endete. Auch wir wünschen uns lieber einen Auswahlprozess an dessen Ende eine erfolgreiche Einstellung steht. Jedoch ist dies natürlich leider nicht immer so.
Ein wertschätzender, freundlicher Umgang zwischen allen Kollegen und denen, die es gern werden wollen, zeichnen uns aus und wurden bisher als sehr positiv wahrgenommen und bewertet. Schade dass wir Sie mit unserem Bewerberprozess in diesem Fall nicht in allen Bereichen überzeugen konnten.

Wir bedanken uns für Ihre Mühe und Zeit, die Sie für Ihre Bewerbung aufgewendet haben und ebenso für Ihre Rückmeldung. Wir nutzen diese Rückmeldungen um uns in den Prozessen noch zu verbessern. Bei einer zeitnahen Rückmeldung in einem noch nachvollziehbaren Zeitraum besteht im Rahmen eines persönlichen Gesprächs die Chance, gegenseitig von Verbesserungsideen zu profitieren. Gern hätten wir dies mit Ihnen gemeinsam genutzt, aufgrund der lange zurückliegenden Bewerbung (2020) ist uns dies leider nicht möglich, da wir Ihre Daten aus datenschutzrechtlichen Gründen gelöscht haben.

Unser Team von Kupper IT wünscht Ihnen viel Erfolg und alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft.

Transparenter Bewerbungsprozess

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kupper IT GmbH in Leipzig als Dualer Student Informatik beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • "Können Sie mir sagen, warum ich Sie einstellen soll?"
  • Gründe für Studienwahl
  • spontan eingestreute Fachfragen ("Was ist denn ein RAID 5?")

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Rahmen und schnelle Entscheidungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kupper IT GmbH in Leipzig als Systemingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche liefen jederzeit fair und auf einer professionellen Ebene, mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich zu präsentieren. Ich fühlte mich nach dem Gespräch sehr gut informiert und war mir meiner Entscheidung auch recht schnell sicher.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut organisierter und transparenter Prozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kupper IT GmbH in Leipzig als IT-Administrator / IT-Systemingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Feingefühl und Persönlichkeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kupper IT GmbH in Leipzig als Service-Desk IT/Service-Management beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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