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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kur + Reha die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kur + Reha
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kur + Reha
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    43%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet nicht statt

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Traumhaft, besser geht es nicht

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten bis zum Umfallen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Möchte nicht gestört werden

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette und teilweise coole KollegenInnen, der Zusammenhalt im Team ist gut, es gibt allerdings Bereiche wo es eher schwierig ist. Die Riege im Bereich der Klinikleitung weißt es gut,wie man Unruhe in die Belegschaft reinbringt, was sich wiederum negativ auf die Grundstimmung auswirkt.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider der negativste Punkt. Die Bereiche geben überwiegend ihr bestes, bereichsübergreifend zu arbeiten. Auch hier gibt es schwarze Schafe. Sehr unprofessionell gibt sich die Klinikleitung. Informationen werden teilweise nicht weitergegeben und bizarre Entscheidungen getroffen. Verantwortung wird gerne mal abgestritten und Sündenböcke gesucht.

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