Ungleiche Bezahlung und schlechte Erfahrungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das negative überwiegt leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mauschelei, Probleme werden nicht gelöst sondern man sitzt sie aus.
Verbesserungsvorschläge
Ändern sie etwas oder die Produktion dünnt sich aus. Es ist jetzt schon das Langjährige Mitarbeiter kündigen. Gleichberechtigung in den Lohngruppen, Schichtprobleme schnell und akkurat lösen. Nicht wie bisher, kommt Zeit kommt Rat, was muss passieren, was!
Arbeitsatmosphäre
War mal besser, Reaktion auf Verhalten von Mitarbeitern lässt lange auf sich warten und doch wird an der Situation nichts geändert, Anschreien, Verstöße gegen die Betriebsethik an der Tagesordnung.
Kommunikation
Immer eingeschränkter, immer neue Hürden werden aufgebaut um überhaupt an Infos zu Betrieblichen Themen zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn einer die Schicht versaut bröckelt die Schicht, seit Jahren ein Thema und geändert wird nichts. Siehe Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Schicht Chronisch Unterbesetzt, im Januar schon fertig für den Rest des Jahres. Änderung der Firma? Soll ich mal lachen, es kommt niemand.
Vorgesetztenverhalten
Einstellung: Mir egal, Teamführung geht definitiv anders. Bevorzugung, eigene Schwäche die dem Team zum Verhängnis wird.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung, Frustration auf ganzer Linie, völliges Versagen des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, wie gesagt, langjährige Mitarbeiter bevorzugt, die neuen wie Aussetzige behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das höchste Gehalt, die leichteste und vor allem für das Team gesehen nicht gerade motivierende Arbeitsauffassung.
Arbeitsbedingungen
Laut, Kalt, ständige Anspannung was wohl als nächstes Ausfällt, Technik völlig überfordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüner Strom, Sozialbewusstsein so lala siehe Karriere & Gehalt
Gehalt/Sozialleistungen
Lohngruppe E3 Chemievertrag, Aufstieg nicht möglich, Flexibilität wird gefragt und soll ausgleichen. 2400 Brutto für 480 Std auf sogenannte Flexi-Arbeitsplätze. Die Kollegen mit E5 und E6 machen keine Flexi, wir die billigen Produktionsarbeiter durch den tollen Betriebsratsbeschluss Flexi nun um ihr zustehendes Gehalt geprellt werden für: Wickelführer beide Anlagen pro Gebäude normalerweise Entgeltgruppe E5 bekommen nur den Flexibonus von 800 € Brutto egal wie viele Stunden sie dort arbeiten. Labor E4 ebenso nur 800 brutto egal wie viele Stunden man Labor macht. Usw usw. Frechheit! Wir bleiben hängen auf E3, Zeit was neues zu finden!!!! Nur weg da.
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Ich empfehle niemandem dort anzufangen. Vollkonti OK ,aber diese Sturheit in den Entgeltgruppen sind nicht tragbar. Mitarbeiter in E5 E6 arbeiten am wenigsten, dass fangen die mit E3 noch ab. Fraglich nur wie lange noch.
Karriere/Weiterbildung
Mhhh gute Frage bei dieser Mauschelei, Jan... oder irgendein anderes Mitglied der Familie bekommt den Job bevorzugt, Intern