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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kurpark Hotel Bad Salzuflen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kurpark Hotel Bad Salzuflen
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kurpark Hotel Bad Salzuflen
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist angenehmen, auch wenn es mal stressig sein kann. Je nach Saison

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation unter Kollegen klappt gut, an Absprachen wird sich gehalten egal ob unter Kollegen oder mit Abteilungsleitern

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man respektiert sich und greift sich unter die Arme, auch abteilungsübergreifend

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

man bekommt eigetlich immer dann frei, wenn man es sich wünscht, sonst kann man tauschen. Selten werden Überstunden gemacht.
Gastro ist natürlich eh nochmal anders wegen den Arbeitszeiten,aber man kann gut planen oder eben tauschen

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller Umgang. Wünsche und Ideen werden angenommen und man kann gemeinsam gucken, was umsetzbar ist.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind routinierte Aufgaben aber die Kollengen und die Gäste machen es erst am interssantesten

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