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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungOffene und Ehrliche Haltung, Respekt mir gegenüber und auch Wertschätzung. Herzlicher Umgang mit den Kollegen.
-Freundlichkeit
-Respekt
-Wertschätzung
-sehr zuvorkommend
aufgrund von Gästeklientel (70+) kann man nicht viel moderniesieren
Die suchen sich ihre Lieblinge aus und die anderen werden vernachlässigt und schlecht gemacht denen kann man es nicht recht machen egal wie hart du arbeitest
Mehr festeingestelltes Personal, um Azubis besser anlernen zu können
Klären Sie ihr Ehe Drama zuhause und nicht vor den Mitarbeitern oder den Gästen ist echt peinlich. Er sollte mal an seinem Temperament arbeiten und sie nicht a deren runter machen
Arbeitnehmer mehr wertschätzen
Nicht immer jeden Schritt und Tritt kontrollieren
Keinen riesen Unterschied zwischen den Arbeitnehmern machen
Mehr Personalgespräche, umsetzungswünsche genauer erklären
Der am besten bewertete Faktor von Kurpark Hotel Bad Salzuflen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man respektiert sich und greift sich unter die Arme, auch abteilungsübergreifend
Überwiegend ja, bei einigen ist dieser Begriff ein Fremdwort
Es wird geholfen unter einander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Habe erlebt, dass wenn jemand z.B ne andere Postion möchte oder vielleicht Schulung brauch um sich weiterentwickeln zu können, wird auch hier geguckt,welche Möglichkeiten bestehen .
So gut wie alle die ich gefragt haben wollen nach der Ausbildung den Betrieb wechseln und das zu recht
