Einer der letzten Arbeitgeber im Bereich Pflege. Arbeitnehmer müssen sich selbst um Dienstabsicherung kümmern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst einmal sollte man anfangen daran zu denken, dass ein Arbeitgeber gerade in Zeiten des Pflegenotstandes, den Arbeitnehmer mit Kuffhand empfangen müsste und auch die Arbeit attraktiv gestalten.
Versprechungen, vorallem was Werbung angeht sollten auch der Realität entsprechen.
Angemessene Vergütung. Welcher AN tut sich soetwas freiwillig für Mindestlohnniveau an
Kompetente Führungskraft sollte eingestellt werden
Das gesamte Konzept ist nichtmehr zeitgemäß.
Dokumentationen und Zettelwirtschaft - eine einzige Misere. Wie wäre es vielleicht das gesamte System einmal auf aktuellen stand zu bringen ? Es gibt Tablets , Touch Terminals - Moderne Pflegegeräte. Nichts davon ist vorzufinden.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf einen Teil der Kollegen trist
Kommunikation
Führung sieht sich selten in Zuständigkeit für ausgleich von Personalmangel oder Problemen. Sind aufgaben des Arbeitnehmers
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige Kollegen starke Unzufriedenheit und ständiges gegeneinander
Work-Life-Balance
Viel versprochen, nichts eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Chef steht über allen, selbst in der Pause habe man extra die WB zu verlassen um am Büro der Vorgesetzten vorbei zu stolzieren, obwohl einem Arbeitnehmer überlassen ist was er in dieser Zeit tut.
Arbeitsbedingungen
Fehlende Arbeits und Hilfsmittel - " Dann müssen sie welche besorgen " Selbst ein interner Fahrstuhl fällt gefühlt 4 mal im Monat aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade einmal Mindestlohn , es wird um jeden Cent gefalscht
Image
Kursana üblich - negativ
Karriere/Weiterbildung
Viele leere Versprechungen
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihre Bewertung. Wir sind erfreut, dass Sie insbesondere das Kollegenverhalten bei Kursana positiver beurteilen. Trotzdem nehmen wir natürlich auch Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Unser zentrales Qualitätsmanagement prüft permanent unsere Arbeitsabläufe und Prozesse in den Einrichtungen, um ein hohes Niveau an Pflegequalität zu gewährleisten. Zusätzlich ist Kursana extern durch den TÜV ISO-zertifiziert. Leider können wir Ihre Tätigkeitsangabe im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung nicht ganz verorten, dennoch beurteilen Sie dieses Ressort recht kritisch. Die Mehrheit Ihrer Aussagen scheint aber im Bereich Pflege stattzufinden?
Ihren Angaben zum Gehaltslevel möchten wir gern widersprechen. Unsere Bezahlung orientiert sich am Marktniveau, liegt über vielen Tarifverträgen, ist leistungsorientiert und beinhaltet zusätzlich Urlaubsgeld, Treueprämien und verschiedenste Zuschläge. Zahlreiche Kununu Bewertungen unterstreichen die Zufriedenheit. Alltagstaugliche Dienstpläne und Arbeitszeiten werden durch unser zentrales Dienstplanmanagement assistiert.
Um Sie konkret und zeitnah unterstützen zu können, bitten wir Sie um Kontaktaufnahme mit Ihrer Führungskraft oder wenden Sie sich gern direkt an uns unter kursana-hr@dussmann.de. Kursana steht für ein barrierefreies Miteinander auf Augenhöhe und wir sind sicher auch hier Lösungen zu finden. Vielen Dank für Ihre Unterstützung im Domizil Weißwasser.