Basierend auf Daten aus 291 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kursana Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 472 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
291 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Gespräch, kommt und geht wann sie will, ob Rücksprache gehalten wird scheint ihr egal
Wird immer schlechter, ehemalige.PDL und Dir kümmern sich um uns
Arbeiten, wie überall aber sie ist Vorbild und ist nicht in der Lage uns zu helfen ehemalige.Pdl hat uns unterstützt in der Pflege, verlangen wir ja nicht tgl ab es wäre schön wenn sie interessiert wäre
Zickig oft schlecht gelaut , privates hat ständig Vorrang zum spucken, aben alle unsere Probleme
Willkür, Angst und Druck