488 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
269 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 192 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung der Bewohner
Verstoß gegen Arbeitsvertrag durch Direktorin
Austausch der Führung
Willkür, Angst und Druck
Pünktliche Zahlung und Versprechen und offene Ohren durch Direktorin
Das sich da nix ändert, sie kann nichts als PDL
Eine PDl muss da sein für uns und nicht die eigenen Interessen im Vordergrund haben wir brauchen Unterstützung
Keine Gespräch, kommt und geht wann sie will, ob Rücksprache gehalten wird scheint ihr egal
Immer schlechter scheint ihr egal zu sein der Pdl
Arbeiten, wie überall aber sie ist Vorbild und ist nicht in der Lage uns zu helfen ehemalige.Pdl hat uns unterstützt in der Pflege, verlangen wir ja nicht tgl ab es wäre schön wenn sie interessiert wäre
Wird immer schlechter, ehemalige.PDL und Dir kümmern sich um uns
Zickig oft schlecht gelaut , privates hat ständig Vorrang zum spucken, aben alle unsere Probleme
Wir werden alleine gelassendurch Pdl
Nichts aber gar nichts
Dank Direktorin werden Gespräche geführt
Finde gerade keine Worte
Das Personal hat das Gefühl nicht ernst genommen zu werden , man muss hinter dem Personal stehen
Mitspracherecht bei Neueinstellungen von Leitungskräften
Sehr großer Zusammenhalt auf den Wohnbereichen
Es findet keine Kommunikation statt
Für diesen Knochenjob würden wir uns mehr Geld wünschen
Offene Unternehmenskultur
IT-Problem lösen
Angenehme Arbeitsatmosphäre geprägte durch respektvollen und höflichen Umgang.
Befindet sich auf dem aufsteigenden Ast.
Beschäftigungsmodelle in Voll- und Teilzeit.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich regelmäßig fort- und weiter zu bilden. Entsprechend der Qualifikationen, bieten sich gute Aufstiegsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter werden diesbezüglich unterstützt und motiviert.
Mehr kann es immer sein, jedoch gute bis sehr gute Entlohnung.
Auf Ressourcen schonende Arbeitsweise wird geachtet und Wert gelegt.
Miteinander- nicht gegeneinander. Teamwork wird in diesem Unternehmen gelebt.
Mitarbeiter jeden Alters werden Wert geschätzt.
Wertschätzender Umgang durch die Führungskräfte sichert eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Langsame Software- Anwendungen, sonst ist an der Ausstattung nichts auszusetzen.
Findet auf allen Ebenen auf Augenhöhe statt.
Vor dem Gesetz ist jeder gleich.
Vielschichtig und abwechslungsreich mit einem hohen Anspruch stellen sich die Aufgaben dar.
Vielen Dank für Ihre Anerkennung. Wir wissen Ihre Kursana Arbeitgeber-Empfehlung sehr zu schätzen und sind erfreut, dass Sie unsere Bemühungen zur Arbeitsatmosphäre, dem Kollegen- und Vorgesetztenverhalten, zum Gehalt und den Sozialleistungen oder auch die Möglichkeiten im Thema Karriere und Weiterbildung so positiv bewerten. Augenhöhe, faires Miteinander und konstruktiver Austausch sind gerade im anspruchsvollen Pflegealltag wesentliche Elemente unserer gemeinsamen Entwicklung. Daher geht der Dank für die gute Zusammenarbeit und Ihre tolle Unterstützung als Teil des Teams im Kursana Domizil Meerane sehr gern an Sie zurück. Wir stehen Ihnen selbstverständlich auch zukünftig für jeglichen Austausch zur Verfügung. #TeamKursanaFamily
Offene Gespräche, regelmäßige pflegevisiten seitens der Führungsebene, stetiges Beisein bei der Übergabe. Durch die PDL sowie die EL ist das arbeiten sehr angenehm!
Das Gehalt, dies ist aber für das verhältnismäßig gute Klima definitiv zu verkraften!
Den samstagszuschlag anpassen :)
Die Stimmung ist an sich sehr gut, natürlich knistert es, wenn es mehrere Krankmeldungen gibt, dennoch wird geschaut, dass die Stimmung so gut wie es geht oben gehalten wird und eine relativ „lockere“ Atmosphäre herrscht.
Bislang sehr positiver Eindruck, Angehörige sind meist zufrieden, kann man nicht klagen.
Wenn man nicht dauerhaft einspringen muss wegen des Krankenstandes eine Standart WLB in der Pflege eben.
Wird stets angeboten, ob es wahrgenommen wird ist eine andere Frage.
Es gibt wesentlich bessere Gehälter. Der samstagszuschlag ist ein Witz. Dennoch ein Gehalt, mit dem man leben kann.
Es wird auf die Umwelt weitestgehend geachtet.
Es wird sich bis auf kleine Ausnahmen stetig unter die Arme gegriffen und geholfen, sowohl die Pflege als auch die Führungsebene.
Werden wertgeschätzt und nicht sonderlich unter Druck gesetzt.
Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter, stetig bei den übergaben dabei, springen im Notfall selber ein, versuchen bei jeder teamsitzung ebenso teilzunehmen damit auch die Führungsebene einen Status quo hat. Sehr selten gesehen bislang und sehr glücklich, dass dies hier herrscht.
Es fehlt nicht an Materialien, Führungsebene fragt stetig, ob Hilfsmittel o.ä benötigt wird!
Übergaben könnten an einigen Stellen besser bzw. detaillierter sein, dennoch an und für sich eine sehr gelungene Kommunikation.
Hier wird zumeist auf Augenhöhe kommuniziert und gearbeitet. Sehr angenehmer Umgang.
Normales Pflegeleben. Es gibt vereinzelt neue Aufgaben um daran zu lernen.
Danke für Ihre recht positive Resonanz und Ihre wertvollen Ausführungen. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir Ihnen u.a. bezüglich der Arbeitsbedingungen, dem Vorgesetztenverhalten oder der Work-Life-Balance bei Kursana ein so optimales Arbeitsumfeld bieten können. Speziell die auch von Ihnen herausgestellten Themen Wertschätzung, Unterstützung und fairer Umgang spielen hier entscheidende Rollen. Schön Sie in unserem Team im Domizil Kürten zu wissen und Sie als Teil der Kursana Familie an Bord zu haben. Wir freuen uns auf die nächsten gemeinsamen Jahre. Vielen Dank für Ihre Arbeitgeberempfehlung.
Weiter so!!!
Jeder Mitarbeiter trägt dazu bei.
Image wird durch Mitarbeiter geprägt. Also Kritiker, nimm die Aufgabe an!
In der Versorgung von Menschen tätig zu sein hatte schon immer die Bereitschaft in Schichten zu arbeiten und auch an den WE abverlangt. Oder hat der Kritiker eine gelungene Idee zur Verbesserung?
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit.
Es wird immer Menschen geben, die glauben, zuwenig zu bekommen. Die Gehälter sind gut geregelt. Jeder, der etwas anderes behauptet sollte sich seine Einstellung anschauen.
Umweltbewusstsein muss jeder Mitarbeiter mitbringen.
Was möchte der Kritiker für sich und was möchte das Team?
Es geht nicht ums Alter der Mitarbeiter.
Meerane hat endlich eine Führung
Arbeitsbedingungen werden durch alle Mitarbeiter geschaffen, bitte nicht vergessen!
Es sind alle Mitarbeiter gefragt.
Gleichberechtigung ist zu 100% vorhanden.
Wer sich und die Qualität entwickeln möchte...
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und Ihre Arbeitgeber-Empfehlung. Wir freuen uns über Ihre maximalen Bewertungen z.B. zur Arbeitsatmosphäre, den Arbeitsbedingungen, zum Vorgesetztenverhalten oder auch zum Thema Karriere und Weiterbildung bei Kursana. Natürlich werden wir uns aber auch nicht auf diesen Lorbeeren ausruhen und geben unser Bestes, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ständig weiter zu erhöhen. Wir sind insbesondere erfreut, Ihre Haltung zur Eigenverantwortung zu lesen. Ein Team ist nur so gut, wie seine Mitglieder und wir stehen selbstverständlich ebenfalls für jegliche Resonanz gern zur Verfügung. Danke für Ihre Unterstützung im Kursana Domizil Meerane, schön Sie bei uns zu haben.
Für die Einrichtung leider zu spät .
Schlimm
Unehrlichkeit
Leider nicht gut .
Wenn es Problem gibt ,sollten beide Parteien angehört werden, und nicht nur eine.
Sehr bedenklich.
Worte werden in Munde verdreht.............
Gibt's leider keine.
Danke für Ihr Feedback, wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, auch wenn sich offenbar bereits 2023 unsere Wege getrennt haben? Seitdem ist viel passiert und wir wären schon damals gern hierzu mit Ihnen in den direkten Dialog getreten, um Ihre Bedenken zu konkretisieren und Lösungsansätze zu entwickeln. Allerdings möchten wir uns ausdrücklich gegen Ihre grenzwertigen Formulierungen in Ihrer Überschrift verwehren. Wir nehmen unsere Verantwortung sehr gewissenhaft wahr, schreiben diese auch in unserer Grundsatzerklärung fest und Menschen, sowohl die Mitarbeitenden als auch die Bewohner, stehen für uns kompromisslos im Mittelpunkt. Damals wie heute arbeiten wir konsequent daran, die Zufriedenheit unserer Teams sicherzustellen. Konstruktiver Austausch spielt hierbei eine entscheidende Rolle. Wir bedauern diese hier offenbar inzwischen versäumte Möglichkeit, bedanken wir uns für Ihren damaligen Einsatz und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre private und berufliche Zukunft.
Pünktliche Gehalt
Das man so lange zu guckt bei uns in Weiswasser!!!! Was muss noch passieren???
Bitte interims Dir. auch zu uns kommen lassen!!!
Sie kümmert sich und ist wertschätzend!!
Was müssen wir dafür tun????
Wir möchten nach Bad Muskau wechseln
Dank der Direktorin sehr schlecht
Wird unterbunden durch Direktorin
Verlogen und hinterhältig
Arbeiten am Limit
Nur Lügen und launisch
Pünktliche gehalt. Es wird gehalten was einem versprochen wird
Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Gegenseitige Unterstützung wir groß geschrieben
Es werden wünsche berücksichtigt, auch wenn kurzfristig ein Dienst umgeschrieben werden muss. Man such und findet zusammen Lösungen.
Aufstiegschancen werden einem Angeboten. Ebenso wie Weiterbildungen und Fortbildungen bei der Akademie
Gehalt verhandelt jeder selber. Wenn die Leistung passt spricht auch nichts dagegen.
Die meisten halten super zusammen. Nur gemeinsam sind wir stark
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt und auch immer geschaut das man es ihnen recht machen kann.
Sehr vorbildlich. Egal ob Probleme, Anregungen oder Feedback man hat immer Zeit für die Mitarbeiter und man fühlt sich wertgeschätzt.
Offene Kommunikation von der Leitungsebene. Mitarbeiter werden mit einbezogen und nach Meinung gefragt. Immer offene Türen und Ohren bei der PDL und Direktorin.
Jeder wird gleich behandelt. Egal welches Geschlecht, Nationalität oder Hautfarbe.
Jeden Tag aufs Neue kommen neue Herausforderung wo wir immer wieder beweisen können wie gut wir zusammenhalten und als Team Funktionieren.
Wir freuen uns sehr über Ihre recht positive Resonanz und Ihre Ausführungen. Der Dank geht als Mitglied des Teams sehr gern an Sie zurück. Wir sind äußerst stolz darauf, dass wir Ihnen u.a. bezüglich der Arbeitsbedingungen, der gelebten Gleichberechtigung, einer ausgewogenen Führungskultur oder den Möglichkeiten im Bereich Karriere und Weiterbildung ein optimales Arbeitsumfeld bieten können. Augenhöhe, Zusammenhalt, faires Miteinander und konstruktiver Austausch sind gerade im anspruchsvollen Pflegealltag wesentliche Elemente unserer gemeinsamen Entwicklung. Schön Sie an Bord zu haben und hierzu Ihre Zufriedenheit zu lesen. Danke für Ihre Arbeitgeberempfehlung und Ihre Unterstützung im Kursana Domizil Diedorf.
Neue Direktion bringt Ehrlichkeit Ansprechbarkeit mit. Leistung wird gesehen.
Langsamer PC, IT Probleme, fehlende MA Kantine
Mitarbeiterbefragung
Familiär und Hand in Hand
Leider manchmal durch ehemalige Mitarbeiter schlecht geredet, Ablenken von eigenen Fehlern …
Family geht vor , Wünsche werden berücksichtigt
Wow, eigene Akademie! Jede Woche gibt es außerdem Angebote im Haus.
Im Vergleich ganz gut
Gut vernetzt
Gerne Teil des Teams
Werden gerne unterstützt und um Rat gefragt
Immer ansprechbar, flache Hierarchie
Anspruchsvolle Arbeit
Transparent und ehrlich
Anfänger profitieren von den alten Hasen
Besonders die Arbeit mit Demenzkranken
Vielen Dank, dass Sie Kursana als Arbeitgeber empfehlen und so positiv bewerten, wir begrüßen jede Art von konstruktivem Feedback. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und das wertschätzende Miteinander von Kolleginnen, Kollegen und Führungskräften sind die Grundsäulen unserer gemeinsamen Entwicklung. Danke auch für Ihre Ausführung zur Work-Life-Balance. Alltagstaugliche Dienstpläne und Arbeitszeiten werden möglichst fair und privaten Bedürfnissen entsprechend gestaltet und auch bei Bedarf durch unser zentrales Dienstplanmanagement assistiert. Wir sind ebenfalls stolz darauf, dass Sie die vielfältigen Möglichkeiten zur Qualifikation und Weiterbildung durch unsere Kursana Akademie offenbar so umfänglich nutzen. Schön Sie im Meerane Team zu haben! Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und stehen für jeglichen Austausch gern weiter zur Verfügung.
So verdient kununu Geld.