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Kursana 
Deutschland
Bewertung

Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kursana Domizil Stavenhagen in Stavenhagen, Reuterstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise nette Kollegen kennengelernt, die den Dienst erträglich gemacht haben und die dankbaren Bewohner!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits in der Bewertung geschrieben! --> siehe oben!

Verbesserungsvorschläge

Personal mehr schätzen, mehr Rücksichtnahme auf Anliegen und Wünsche von Personal und Bewohnern. Hilfsmittel durch neue ersetzten!

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, keine Zeit für Bewohner die natürlich unter dem Zeitdruck den man als Pflegekrsft hat leiden. Arbeiten wie am Fließband...unmöglich!

Vorgesetztenverhalten

Kein Verständnis für Mitarbeiter, die Sorgen und Nöte haben oder krank geschrieben sind. Wenn es nach denen geht soll man auch krank arbeiten kommen und sich weiterhin seine Gesundheit kaputt machen!

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, es wird extrem unterschieden zwischen Helfer und Fachkraft. Helfer werden und teilweise Fachkräfte werden behandelt wie Fussabreter!

Arbeitsbedingungen

Schlecht aufgrund von fehlenden, in die Jahre gekommen und kaputten Hilfsmitteln

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok, könnte jedoch definitiv steigen! Job ist unterbezahlt!

Karriere/Weiterbildung

Nicht zu empfehlen!

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalentwicklung
Team Personalentwicklung

Danke für Ihr Feedback, wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, auch wenn sich offenbar unsere Wege bereits 2023 getrennt haben? Seitdem ist viel passiert, dennoch möchten wir sowohl für damals als auch jetzt betonen, dass unsere Betreuungsleistung durch einen gesetzlichen Pflegeschlüssel garantiert ist und zwingend hohe Standards in der Sorgfaltspflicht und den Pflegemitteln gewährleistet. Alle Abläufe werden zudem permanent qualitätsgeprüft und wir sind als eines der wenigen Unternehmen der Branche extern TÜV ISO-geprüft und -zertifiziert. Um Ihre Bedenken zu konkretisieren und individuelle Lösungsansätze zu entwickeln, wären wir gern schon während unserer Zusammenarbeit mit Ihnen dazu in den direkten Dialog getreten. Wir bedauern diese hier offenbar inzwischen versäumte Möglichkeit. Danke für Ihren Einsatz, wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre private und berufliche Zukunft.

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