„We are Family“ wenn dies deine Familie ist, kann man gut und gern darauf verzichten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schon viel gesagt
Verbesserungsvorschläge
Neue Direktion und PDL in Haus Ost!!!!!!!!!!!!!!!
Das die Zentrale in Berlin sich einmal mit den Mitarbeitern unterhalten sollte. Leider werden Beschwerden ignoriert. Hauptsache der Umsatz stimmt. Wir arbeiten mit Menschen, welche ein liebenswerten Umgang und Lebensabend verdient haben.
Arbeitsatmosphäre
Durch die neue Direktion, wird das letzte Stück von Teamzusammenhalt systematisch durch Lügen zerstört.
Kommunikation
Unempathisch, nicht wertschätzend und respektlos!
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich noch gut, aber die Teams werden systematisch auseinander genommen und in andere Häuser versetzt.
Work-Life-Balance
Katastrophe, da man die Schikanen und die Unterdrückung mit ins Privatleben nimmt.
Vorgesetztenverhalten
Lügen, Intrigen und Mitarbeitereinschüchterung gehören zur Tagesordnung. Abwertende Äußerungen über Äußerlichkeiten gegenüber nicht ins Bild passenden Mitarbeiter*innen“ ist an der Tagesordnung. „Wer im Glashaus sitzt sollte nicht mit Steinen schmeißen“. So etwas habe ich in meiner gesamten Karriere noch nie erlebt!
Interessante Aufgaben
Bisher hat mich meine Aufgabe immer erfüllt und es hat mir Freude bereitet auf Arbeit zu gehen. Doch seit der neuen Direktion und der neuen PDL ist jeder Tag nur noch ein Zwang!
Gleichberechtigung
Gibt es nicht! Wer nicht passt wird rausgeekelt oder gemobbt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht mehr leistungsfähig, also weg!!!
Arbeitsbedingungen
Diese gibt es leider nicht mehr. Jeden Tag neue Anweisungen und Veränderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Katastrophe, Mitarbeiter*innen und Bewohner welche nicht ins Sinnbild der Direktion passen müssen weg!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay und kommt pünktlich, aber unter diesen Voraussetzungen ist es Schmerzensgeld.
Image
Das ist leider nicht mehr vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Unter der neuen Direktion wurde dies weg rationalisiert.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihre Bewertung, wir freuen uns über Ihre positiveren Angaben zum Kollegenverhalten oder den Gehalts- und Sozialleistungen bei Kursana. Natürlich nehmen wir aber auch Ihr kritisches Feedback zur Kenntnis. Zu Ihrer Skepsis an unserem Selbstverständnis bzgl. „We are Family“ möchten wir gern anmerken, dass hierzu eine Vielzahl an Interviews und Workshops mit zahlreichen Mitarbeitenden verschiedenster Standorte durchgeführt wurden, die sich selbst als „Kursana Familie“ definieren. Wir bedauern, dass Sie sich offenbar damit aktuell nicht verbinden können, denn natürlich kann es auch in Familien Herausforderungen geben, die sich bestenfalls klären lassen. Hatten Sie Ihre Bedenken deshalb auch bereits direkt mit den erwähnten Führungskräften besprochen? Wir fördern konstruktives Feedback. Andernfalls stehen wir Ihnen natürlich ebenfalls gern unter kursana-hr@dussmann.de zur Verfügung. Wir versichern Ihnen, dass wir Ihre Anliegen gern aufgreifen. Danke für Ihre Mitarbeit.