9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Einmal und nie wieder
Ex-FührungskraftHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, wenn man dringend Arbeit braucht kann man dort arbeiten aber definitiv schnell was anderes suchen
Verbesserungsvorschläge
Gutes Personal fest einstellen und dementsprechend bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Überwachung der Mitarbeiter durch Kameras, BL hält sich für was besseres und arbeiten wie im Akkord
Work-Life-Balance
Urlaub wurde immer bewilligt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch, Maschinenbediener und Leiharbeiter verdienen fast schon gleich soviel wie Vorarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles an Feinstaub und Dreck wird ungefiltert durch Wandventilatoren nach draußen geblasen
Vorgesetztenverhalten
Wenige Vorgesetzte die Mensch geblieben sind
Arbeitsbedingungen
Heiß im Sommer, stickige Luft, wenigstens wurden nach Jahren mal Wasserspender installiert die man suchen durfte weil keine Info gegeben wurde wo die sind
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kritisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich muss ganz gut drüber nachdenken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser behandeln
Arbeitsatmosphäre
Paar Kollegen hatten es einen leichter gemacht
Vorgesetztenverhalten
-5 Sterne
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Freude habe ich über die Firmen Insolvenz erfahren.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mit Freude habe ich als ehemaliger Zeitarbeiter in den Nachrichten über die Insolvenz erfahren. Ewige "Auftragsspitzen" mit hunderten unterbezahlten Zeitarbeitern und kranke Arbeitsklima haben doch auf langer Sicht kein Erfolg gebracht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeit, jedoch überforderte Führung. Unbefugte Kameranutzung Mitarbeiter werden ohne Einverständnis überwacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit in diesem Unternehmen ist äußerst angenehm, nicht nur aufgrund ihrer Leichtigkeit, sondern auch die Kollegen die in der Regel freundlich und unterstützend sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In diesem Unternehmen wird bedauerlicherweise exzellente Arbeit oft übersehen. Unbefugte Überwachung durch Kameras und Anweisungen an den Sicherheitsdienst, Mitarbeiter zu überwachen, trüben das Arbeitsklima erheblich. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, und das Ansprechen der Mitarbeiterüberwachung führt sogar zur Kündigungsdrohung. Dies beeinträchtigt das Vertrauen und die Arbeitsmoral erheblich. Eine respektvolle und offene Kommunikation ist dringend erforderlich. Es ist bedauerlich zu sehen, dass langjährige Mitarbeiter in diesem Unternehmen nicht angemessen behandelt werden. Die Präsenz vieler günstiger Leiharbeiter anstelle qualifizierter Fachkräfte wirft Fragen zur Wertschätzung und Investition in erfahrene Mitarbeiter auf. Eine ausgewogene personalpolitik könnte die Expertise der Mitarbeiter besser nutzen und zugleich das Arbeitsumfeld verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Erhöhen Sie Fachkräfte, fördern Sie eine positives Arbeitsklima durch bessere Mitarbeiterbehandlung. Vermeiden Sie Kündigungsdruck nach Vorschlägen und schaffen Sie offene Kommunikation für ein motivierendes Umfeld. Es wäre ratsam, dass der Arbeitgeber verstärkt auf individuelle Leistungen achtet und eine gerechte Gehaltsanpassung für herausragende Arbeitnehmer einführt. Eine transparente und leistungsbezogene Vergütung fördert Motivation und stärkt das Egagement im Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung, schlechtes Betriebsklima und Totale Überwachung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorhandener Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Betriebsklima und Überwachung durch Werkschutz.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen, Gehälter anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Werkschutz überwacht die Mitarbeiter, anstatt die Firma zu bewachen.
Image
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Samstagarbeit, die nicht immer nötig ist.Schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt niedrig, nur wenige werden bevorzugt. Zuzahlung für Bausparvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute Kollegen , aber auch schwarze Schafe
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel
Arbeitsbedingungen
Alle Türen verschlossen, im Sommer nicht auszuhalten. Schlechte, dreckige Luft.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personal im Führungsbereich ersetzen/ austauschen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Okay
Gehalt/Sozialleistungen
Okay
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Veraltete Einrichtung
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Leider keine Aussage möglich da keine Einarbeitung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Würde jedem abraten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ein oder andere Kollege hat es erträglicher gemacht. Am Arbeitgeber kann man nichts gut finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausnutzung von Mitarbeiterin
Umgang mit coronakrise(10tage Urlaub + Weihnachtsgeld einbehalten, sich aber neue Anlagen,Kameras zur Überwachung der Ma kaufen.)
Gf droht eigenen Mitarbeitern
Gehalt(Schichtleiter mit Glück 16 € pro Stunde)
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer wie Menschen behandeln.
Arbeitnehmer fördern und motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Man wird ausgenutzt, arbeiten bis zum umfallen
Karriere/Weiterbildung
Habe probiert ein wenig voran zu kommen. 10 Jahre in den Wind geschossen. Mehrarbeit,Verantwortung usw wird minimal entlohnt
Gehalt/Sozialleistungen
Firma zahlt im Bausparvertrag ein das wars. Gehalt ist schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Einige gute Kollegen sind auch dort vorhanden. Überwiegend wird man gegeneinander ausgespielt von der GF um möglichst viele MA zu verpetzen
Kommunikation
Findet nicht statt. Entweder man Spurt oder man kann gehen
Gleichberechtigung
Gehälter werden nach Lust und Laune vergeben. Kein System erkennbar.
Interessante Aufgaben
Ziemlich monoton
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Es gibt Ausnutzung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts. er nutzt die kollegen aus und findet das auch noch erstrebenswert, Urlaube und Gelder werden gestrichen und einige kollegen müssen Kurzarbeit machen damit die Fa. Finanzielle vorteile hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wie vorher. Ausnutzung, einige Kollegen werden bevorzugt, Es wird nach Nase beurteilt wer gut verdient
Verbesserungsvorschläge
alle fehler abstellen. Mitarbeiter vertrauen und wie menschen behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub, das wars
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Hier müsste von Grund auf alles geändert werden. Vorschläge verpuffen, GF und Chefs meiner Meinung nach nicht geeignet
Arbeitsatmosphäre
Im Sommer unerträglich heiß.
Alle Türen werden verschlossen und nichts gegen die Hitze unternommen. Wenn man es kühl haben will solle man an die Nordsee fahren.
An den Pressen ist es sehr laut. Viele Mitarbeiter haben nicht einmal einen Hörschutz auf.
Work-Life-Balance
Sinnlos angeordnete Überstunden obwohl kein Bedarf da wäre. Werden viele Überstunden macht gilt als fleißig. Es wird auch mal eine Liste mit den Überstunden aufgehängt als "Ranking"
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt. Dafür 30 Tage Urlaub.
Ein Großteil der Mitarbeiter sind Zeitarbeiter aus Polen, Bulgarien usw über vermutlich ausländische Zeitarbeitsfirmen. Mitarbeiter werden mit Kleinbussen zur Firma gekarrt. Billiglohn!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder noch
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung waren einige Kollegen sehr korrekt. Schwarze Schafe gab's leider auch bei mir. Ansonsten viele Spitzel in der Firma, man macht sich gegenseitig schlecht um selbst besser dazustehen. Messer werden gerne in den Rücken gerammt.
Vorgesetztenverhalten
Choleriker, militärische Anweisungen oder gleichgültig. Alle Fahnen im Wind der GF.
Versuche einen Betriebsrat zu gründen wurden von der GF sofort unterbunden und mit Kündigung gedroht.
Arbeitsbedingungen
Sehr heiß, laut
Kommunikation
Es gibt Ansagen und die muss man militärisch befolgen.
Manche Abteilungsleiterin handeln militärisch, manche sind Choleriker und manche bekommen kaum den Mund auf.
Alles in allem sind aber alle eine Fahne im Wind der GF.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kurt Erxleben durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kurt Erxleben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kurt Erxleben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.