Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KUSTAN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine offene Duz-Kultur, Informationen werden offen und rechtzeitig kommuniziert.
Jederzeitige Unterstützung der Kollegen ist gegeben.
Perfekt, hybrides Arbeiten und gleitende Arbeitszeit ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Überwiegend sehr gut, wertschätzende Kommunikation, Hilfestellung/Entlastung wird angeboten.
Aufgrund der mittelständischen Strukturen und des Unternehmenswandels stehen jederzeit interessante Aufgaben bereit, die es zu meistern gilt.
KUSTAN beschäftigt ein kleines, familiäres Team, kurze Entscheidungswege sorgen für schnelle Umsetzung von Zielen.