45 Bewertungen von Mitarbeitern
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das geschenkte Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Schlechtes GEHALT, lächerliche SONDERZAHLUNGEN, keine existierenden Prozesse, mangelnde Schätzung der Mitarbeiter und Gerechtigkeit, ungenügende Kommunikation und die Hinderung an bereichsübergreifender Wissensvermittlung.
Bessere, vor Allem ehrliche und mehr Kommunikation, Transparenz und Gehaltszahlungen leistungsgerecht anpassen.
Die Mitarbeiter und deren Leistung sollten mehr geschätzt werden.
Prozesse definieren und den Mitarbeitern eine nachvollziehbare Richtung vorgegeben.
Intern wird einiges schlecht geredet, auch von höher positionierten Kollegen.
Aufgrund der teilweise ziemlich schlechten Bedingungen entsteht teils Hetze zwischen Kollegen.
40h Arbeitswoche. Überstunden über 10 verfallen.
Es wurden Fortbildungen angeboten. Allerdings sind diese kaum nützlich im Alltag, da keine Prozesse existieren und man das gelernte im Alltag kaum durchsetzen kann.
Gehalt ist unglaubwürdig schlecht. Tariferhöhungen werden nicht vollständig gezahlt. "Sonderzahlungen" werden aufgrund lächerlicher Höhe teilweise zurücküberwiesen.
Die Initiative hinter bestimmter Werbungist fragwürdig.
Größtenteils nette Kollegen.
Das durchschnittliche Alter ist ziemlich hoch.
Man ist nur eine Person von vielen.
Größtenteils 2er Büros.
Quasi nicht vorhanden.
Vor Allem gehaltstechnisch nicht vorhanden. Tipp: Mit Kollegen vergleichen.
Definitiv vorhanden. Wer gerne Probleme in Eigeninitiative löst wird hier gut gefordert. Wenn man diese Eigenschaft nicht besitzt, dann werden besagte Aufgaben an den nächsten Kollegen weitergeben.
Er vist recht sozial eingestellt.
Fällt mir grad nix ein...
Ich bin momentan zufrieden wie es ist.
It gschimpft is globat gnua
Ich höre ab und zu schon was schlechtes, was ich aber allerdings nicht nachvollziehen kann...Ich bin zufrieden
Es funktioniert meistens
gefördert wird man auf jeden Fall
Könnte etwas mehr sein, es wird pünktlich bezahlt
Ich denke schon
Unsere Truppe ist super
Manchmal
Unser Capo spricht manchmal in Rätseln, wenn man ihn kennt, kann man das Rätsel lösen
Meisten krieg ich die Werkzeuge, die ich benötige
Info über die Arbeit bekomme ich genügend
Keine Ahnung
Meistems arbeite ich für drei, aber ich will es ja so
Abwechslungsreiche Arbeit, Gute Entlohnung
Man sollte die Kommunikation im kompletten Geschäft verbessern.
Die vorgesetzten sollten ihre Mitarbeiter an Entscheidungen teilhaben lassen.
Bessere Kommunkikation in den verschiedenen Abteilung würde zu einem noch besseren Ablauf/Stimmung führen
Super abwechslungsreich und immer fordernd
Transparenz und Ehrlichkeit in der Kommunikation
Der komplette Zusammenhalt des ganzen Kutter Team.
Wenn man Arbeitsmittel benötigt bekommt man sie auf jeden Fall.
Die Firma unterstützt jeden einzelnen Mitarbeiter wenn es in seiner Macht liegt
Schlechte Tage gibt es auf jeder Baustelle
Bin sehr zufrieden so wie es ist
Aber warm
Sicherer Arbeitsplatz
Keine fort- oder Weiterbildung
Mehr und bessere Kommunikation
Sozialleistungen und Homeoffice
regelmäßige Mitarbeitergespräche
war sehr gut, auch Gleitzeit
Weiterbildungen werden angeboten
Gute Vorgesetzte, die ein offenes Ohr für Anliegen haben
Höhenverstellbare Tische, 2 Monitore im Büro, weitgehend 2-er Büros, was sehr angenehm ist
Man bekommt mitgeteilt, was im Unternehmen läuft
In den Abteilungen schon
Abwechslungsreich (Nach Abteilung)
Super ausgestattete Büros, Kantine
Nichts gesagt ist Lob genug!
Ich würde mir wünschen: bessere Kommunikation zwischen Abteilungsleiter und Arbeitnehmer, flexiblere Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Alles geschriebene und bewertet deutet darauf hin, dass Kutter ein sehr guter AG ist.
Kutter ist auf dem richtigen Weg. Moderne Konzepte werden umgesetzt, immer wieder bewertet und neu ausgerichtet. Was soll da verbessert werden?
Sehr entspannte, sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Kutter ist ein sehr wichtiger Arbeitgeber mit großer Sichtbarkeit. Baugeräte und Baumaschinen sind überall zu sehen.
Das Unternehmen wird als sehr guter und verlässlicher Arbeitgeber wahrgenommen. Kutter lebt diese Werte, stellt diese aber nicht nach außen dar. Ich finde das gut.
Mit Einführung einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit zum HomeOffice sind die Grundlagen dafür geschaffen, dass eine Work-Life-Balance gelebt wird.
Die Möglichkeiten der Entwicklung sind außerordentlich gut. Wenn sich jemand einbringt und sich weiterentwickeln will, dann wird dies auch unterstützt.
Sehr gute Personalarbeit im Unternehmen, mit tollen Konzepten und Ideen aus der Personalabteilung.
Familiäres Unternehmen, steht zu seinen Werten. Sozialbewußtsein ist stark ausgeprägt.
Gegenseitige Unterstützung bei der Arbeit ist im Hause Kutter gelebte Kultur! Natürlich gibt es Ausnahmen, aber das sind Ausnahmen.
Wir brauchen die "älteren" Kolleginnen und Kollegen, denn diese sind Know-How-Träger und vielfach Kapitän, wenn es mal rauher zugeht.
Hier gibt es keinen Kritikpunkt. Vorgesetzte machen ihre Arbeit als Verantwortliche und versuchen trotzdem vieles für die Mitarbeiter möglich zu machen. Fortbildungsmöglichkeiten sind beispielsweise ein gutes koordiniertes Thema.
Was ich an den Vorgesetzten bei Kutter sehr schätze ist die Klarheit in ihrem jeweiligen Vorgehen.
Moderner Fuhr- und Maschinenpark. Büroräume hochmodern, höhenverstellbare Schreibtische.
Offene, transparent nachvollziehbare Kommunikation. Gebe hier nicht 5 Sterne, weil Kommunikation immer verbessert werden kann. Aber daran wird fortlaufend gearbeitet.
Wir bauen, immer anders, immer neu. Jedes Projekt eine Herausforderung mit interessanten Aspekten.
… die Bemühungen, sich dem Wandel am Bau zu stellen.
Keine.
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