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BAUUNTERNEHMUNG
Unternehmenskultur

Memmingen und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KUTTER BAUUNTERNEHMUNG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KUTTER BAUUNTERNEHMUNG
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KUTTER BAUUNTERNEHMUNG
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bessere Kommunkikation in den verschiedenen Abteilung würde zu einem noch besseren Ablauf/Stimmung führen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super abwechslungsreich und immer fordernd

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Mitarbeitergespräche

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt mitgeteilt, was im Unternehmen läuft

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

war sehr gut, auch Gleitzeit

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Vorgesetzte, die ein offenes Ohr für Anliegen haben

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