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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KV Toleranz & Inklusion gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kritik darf jedezeit geäußert werden, liegt ein stückweit anj jedem selbst, wie man das nutzt
individuell von einem selbst abhängig, Leitungen schauen für ausreichenden Ausgleich, Wunschfrei wird fast immer möglich gemacht
Die verschiedenen Teams sind über Sachsen verteilt und haben teilweise nicht viel miteinander zu tun. Innerhalb des Teams unterstützt man sich jedoch sehr und es herrscht gute Stimmung.
Kommt wahrscheinlich auf Team an. Im stationären Kontext durch Schichtarbeit etwas geringer als in anderen Teams. In meinem Team aber flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Home-Office.
Sehr abwechlungsreicher Arbeitsalltag
freundschaftliche und entspannte Arbeitsatmosphäre, Kritik darf jederzeit geäußert werden, stressige Phasen sind natürlich aufgrund des Berufsfeldes nicht vermeidbar