Arbeitgeber fordert viel und fördert wenig! Mitarbeiterführung sehr zweifelhaft. Fairer Umgang ist keine Stärke.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
nicht wirklich
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
auf jeden Fall
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Viel wird gesagt ( Abstand usw) aber das ist nicht machbar !LKW Fahrer aus allen Länder laufen rum Lieferanten gehen ein und aus! Kaffeeautomaten und Getränkeautomaten selbst Wasserkocher dürfen nicht benutz werden! aber Ameisen, Hubwagen Scanner PCs Werkzeug und das Produkt selbst laufen durch alle Hände ( lachhaft )
Arbeitsatmosphäre
Werke machen zu wegen Corona, hier werden Überstunden gemacht ( wenn es gehen würde noch Samstags)!Mann soll seine Gesundheit auf Spiel setzen damit der Umsatz stimmt, keiner Rücksicht ob und wie man die Kinderbetreuung hin bekommt ( da wir garn nicht nicht nach gefragt ob man Überstunden machen kann )
Kommunikation
In den oberen Hierachien meist ausreichend. Je weiter nach unten man kommt, sehr schwammig
Kollegenzusammenhalt
Not schweißt zusammen, gute Stimmung trotz desolater Führung!Wenn bis zum Schluss die Kollegen die einzige Motivation sind jeden Morgen aufzustehen, dann bedeutet dies schon viel
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsfähigkeit und totale Überforderung! Viel Potential, schlechtes Management
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in der Regel nicht unterstützt!