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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kverneland Group Soest die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier besteht immer noch Verbesserungsbedarf aber es ist besser geworden!
Auch hier hat sich was getan. Durch die verbesserte Bezahlung wurden Ungleichheiten verbessert und Unstimmigkeiten weitestgehend ausgemerzt.
War früher gut und heute auch noch. Für viel geleistete Arbeit und Überstunden gibt es auch einen guten Ausgleich.
Na ja...... hier besteht immer noch Handlungsbedarf, da Führungspersonal in keinster Weise geschult ist oder weitergebildet wird!
Gibt es aber nur für wenige ansonsten vorwiegend die selben Tätigkeiten. Ein Wechsel der Tätigkeit bzw des Arbeitsplatzes scheitert oft an den internen Schulungsmöglichkeiten.
Durch verbesserte Kommunikation der Geschäfts- und Betriebsleitung mit der Belegschaft sowie Betriebsrat konnten hier Verbesserungen erzielt werden.