Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

KW 
automotive 
GmbH
Bewertung

Cooler Arbeitgebermkt tollem Image allerdings mit veralteter Arbeitspolitik mit wenig/kaum Spielraum zur Verhandlung.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Familiäre Arbeitsatmosphäre
-Selbstständige Arbeitseinteung
-Eigene Einbringung von neuen Ideen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-HR und CFO ist die gleiche Person
-veraltete Arbeitspolitik
-Die Arbeit wächst den Führungspositionen über den Kopf und sind in Gedanklich noch in 2008.
- Homeoffice ist quasi ein No Go
- hohe Flexibilität der Arbeitnehmer gefordert
- Der Standort der Firma liegt leider sehr dezentral, sodass für viele Arbeitnehmer eine täglich weite Anreise von Nöten ist. (Homeoffice?)

Verbesserungsvorschläge

- Weiterbildung unterstützen
- Leistungsgerechte Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Deine Bewertung und Deine Verbesserungsvorschläge.

Die Rollen des Personal- und des Finanzchefs haben gemeinsame Verantwortlichkeiten, einschl. der Verwaltung der Mitarbeitergehälter und der Auswahl der Leistungen auf der Grundlage des Unternehmensbudgets. Da die beiden Teams hervorragend zusammen arbeiten ist auch keine 2. Person nötig.

Unsere Führungskräfte und auch die Mitarbeiter werden täglich gefordert und gefördert. Um weiterhin auf Erfolgskurs zu bleiben ist die kontinuierliche Weiterentwicklung für uns, sowohl extern als auch intern, der Schlüsselfaktor um wettbewerbsfähig zu sein. Damit die Arbeit nicht doch über den Kopf wächst, gibt es auch hier Möglichkeiten Optimierungspotenziale zu erkennen und anzugehen.

Der Punkt zur Kommunikation nehmen wir gerne an und werden diesen weitergeben.

Bitte fühle Dich jederzeit dazu motiviert, uns Deine Verbesserungsvorschläge mitzuteilen; wir wollen gemeinsam mit Dir an den angesprochenen Themen arbeiten und uns weiter verbessern.

Wir freuen uns über dein Engagement!
Dein HR Team

Anmelden