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KW 
automotive 
GmbH
Bewertung

Würde nicht nochmal da arbeiten wollen!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kritik annehmen!
Mitarbeiter schätzen! (Über den harten Kern hinaus)
Mitarbeiter tragen ein Unternehmen und nicht nur das Produkt!

Kommunikation

Schlechte Kommunikation und Dokumentation. Man(n) ist der Meinung, dass wenn man als einziger Wissen in einem bestimmten Bereich hat, sich dadurch profilieren kann und unersetzbar ist.

Kollegenzusammenhalt

Nur zusammen im Team lässt sich der hohe Arbeitslast bewältigen, jedoch gibt es auch Teamkollegen bei denen das Wort Team die Bedeutung hat "Toll ein anderer macht's"

Work-Life-Balance

Zusätzlich zu den 42,5 Stunden/Woche durfte man sich geehrt fühlen an diversen Wochenende auf RaceRoom-Event die IT (Simulatoren, Server, etc.) zu betreuen. Wenn man jedoch selbst dem Rennsport oder Sim-Racer ist, kann das schon Spaß machen. Am Anfang zumindest... Die Organisation dieser Event ist jedoch eine Absolute Katastrophe. Fürsorgepflicht der Vorgesetzten betreffend Arbeitszeiten Fehlanzeige!

Vorgesetztenverhalten

Kompetenzen der Vorgesetzten hinsichtlich IT fragwürdig.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu verbessern und wenn man mit dem richtigen gesprochen hat und dort ein offenes Ohr fand, konnte man Projekte umsetzten. Dies geschah jedoch oft an diversen Personen vorbei. Man überging hier teilweise den Teamleiter oder andere Vorgesetzte.

Eigentlich hat man jede Menge interessante Aufgaben die man mangels Zeit und der Unternehmensstruktur nicht umsetzen konnte.

Gleichberechtigung

Es gibt in dieser Firma einen gewissen Personalstamm der KW seit Beginn begleitet. Wer Teil dieser Truppe ist, für den ist KW einen absoluten topp Arbeitgeber.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht beurteilt werden.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude mit Wasserspender und guter Getränkeauswahl (nicht kostenlos), Kaffeeküche sowie guter Kantinenbereich mit tollem Frühstücksangebot. Solide Ausstattung des Arbeitsplatzes.

Gehalt/Sozialleistungen

IT-Bereitschaft am Wochenende (1-2 mal im Monat) wurde nicht extra vergütet.

RaceRoom Support am Wochenende (Samstag und Sonntag) wurde extra vergütet

Betriebliche Altersvorsorge ist vorhanden.

Image

Die Marke KW ist in der Szene bekannt und sehr geschätzt. Das Image wird vom Marketing weiter verbessert. Die Mädels und Jungs dort machen einen super Job!


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass Du uns ein so ausführliches und differenziertes Feedback dagelassen hast. Wir nehmen die geäußerte Kritik ernst, da die Schilderungen dieser Bewertung selbstverständlich nicht in unserem Sinne sind.

Zu deiner Bewertung über Vorgesetzte: Es finden regelmäßig Schulungen für Führungskräfte statt und jede Führungsstelle wurde mit Bedacht besetzt.

Zur schlechten Kommunikation: Intranet, Microsoft Teams, Info-Points und Mitarbeiterzeitschrift sind u. a. die Tools zur Unternehmenskommunikation. Auch der direkte Weg zum nächsten Kollegen-Schreibtisch, ein spontaner Austausch im Betriebsrestaurant und Kaffeepoints, wird gerne zur Kommunikation genutzt.

Uns liegt daher sehr viel daran, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Zusammenarbeit mit uns wohlfühlen, deshalb finden wir es schade, dass du hier nicht nur gute Erfahrungen machen konntest.

Die Karrierechancen wollen genutzt werden. Durch unser stetiges Wachstum benötigen wir Mitarbeiter, die, die Chance nutzen sich weiterzubilden. Jedoch muss man das wollen und auch was dafür tun. Derzeit absolvieren mehrere Mitarbeiter von uns geförderte Fortbildungsmaßnahmen.

Wir haben auch regelmäßige Vergütungsanpassungen, welche dem anderer Unternehmen entsprechen. Gratifikationen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld darüber hinaus hat die Unternehmung in den letzten Jahren noch Sonderprämien und Zuschläge bezahlt. Könnte immer mehr sein aber unter dem Strich passt es.

Stolz sind wir, dass wir heute in der Lage sind, einen Großteil unseres Stroms aus der Sonnenergie zu nutzen und sogar noch ein Teil dieser Energie dem öffentlichen Netz zur Verfügung stellen zu können.

Generell möchten wir abschließend darauf hinweisen, dass wir uns zu Gleichberechtigung und einheitlichen Regelungen verpflichten.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg.

Viele Grüße dein ehemaliges HR Team

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