8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Lage der Büros
Es wird nur Danke gesagt aber es drückt sich nicht in Zahlen aus.
Mitarbeitern mit Zahlen danken
Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre ist es ganz in Ordnung, jedoch ständiger Arbeitnehmerwechsel.
Home-Office wird von GL kaum geduldet und Überstunden sind eigentlich an der Tagesordnung mit ca. 2-3 Wochen Betriebsferien.
Wird kaum vom Arbeitgeber angesprochen, da muss man selber hinterher sein. Bei Kosten wird über eine Aufteilung gesprochen.
Wird unter dem Durchschnitt gezahlt, es gibt keine Sonderzahlungen wie Inflationsausgleich oder Coronabonus etc.
Man bekommt 2 Paar Schuhe gratis... Wow
Man versteht sich ganz gut, jedoch besteht eine größere Fluktuation.
Es sind nicht immer ausreichend qualifizierte Vorgesetzte im Einsatz.
Arbeitsplatz ist ergonomisch eingerichtet mit großen Büroräumen
Von der GL und Führung ist die Kommunikation sehr flach und oberflächlich.
Versprechen werden nicht wirklich eingehalten und es wird einem Honig ums Maul geschmiert.
Sehr Abwechslungsreich
Kostenfreie Schuhe
Sprunghaft ms verhalten von Führungskräften. Heute so und morgen ganz anders…. Kein großen Verlass auf Worte
Stellt einen Unternehmensberater ein, dann können weitere Läden eröffnet werden, ohne Mitarbeiter entlassen zu müssen.
Hören auf keinen Ratschlag von fähigen Mitarbeitern.
Neues Equipment aber kein Homeoffice
Innerhalb des Teams gut
Hier sind die richtigen Personen in Leitungsfunktionen. Es herrscht großes Vertrauen in die Mitarbeiter, es gibt ein Gemeinschaftsgefühl und die Motivation ist bei jedem zu spüren.
So weitermachen wie aktuell und die kleinen Ungereimtheiten/Prozesse die noch nicht richtig laufen optimieren.
Es gibt viel Wertschätzung, von Vorgesetzten aber auch zwischen den Abteilungen. Man stößt immer auf Verständnis und der Umgang untereinander ist sehr kollegial bis zu freundschaftlich. Hierarchien die "auf Papier" existieren sind im Umgang miteinander nicht spürbar, alle begegnen sich auf Augenhöhe. Wenn etwas schief geht wird nicht der Schuldige gesucht, sondern gemeinsam an einer Lösung und Verbesserung der Prozesse für die Zukunft gearbeitet.
Gleitzeit und Stundenkonto, private Termine sind auch während der Kernzeit (gelegentlich und nach Absprache) möglich. 30 Tage Urlaub, keine Anrufe/Erreichbarkeit ausserhalb der Arbeitszeit gefordert.
Weiterbildungen werden gefördert, Verantwortung wird übertragen um die eigene Entwicklung zu ermöglichen
Hansefit Mitgliedschaft wird gefördert, ebenso regionale Sponsorings. Es gibt Spendenprogramm für getragene Schuhe, die gereinigt, repariert und an Bedürftige weitergegeben werden.
Super
Einwandfrei
Ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze, helle und große Büroräume
Die Kommunikation untereinander ist einfach und effizient. Es gibt regelmäßige Team-Meetings, wöchentliches Standort- bzw. Belegschafts-Meetings. Von der Unternehmsleitung wird regelmäßig, transparent informiert, sie sind auch für jeden erreichbar.
Super Team, man unterstützt sich gegenseitig