Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kybun Joya Retail die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von der GL und Führung ist die Kommunikation sehr flach und oberflächlich.
Versprechen werden nicht wirklich eingehalten und es wird einem Honig ums Maul geschmiert.
Man versteht sich ganz gut, jedoch besteht eine größere Fluktuation.
Home-Office wird von GL kaum geduldet und Überstunden sind eigentlich an der Tagesordnung mit ca. 2-3 Wochen Betriebsferien.
Es sind nicht immer ausreichend qualifizierte Vorgesetzte im Einsatz.
Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre ist es ganz in Ordnung, jedoch ständiger Arbeitnehmerwechsel.