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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungHier sind die richtigen Personen in Leitungsfunktionen. Es herrscht großes Vertrauen in die Mitarbeiter, es gibt ein Gemeinschaftsgefühl und die Motivation ist bei jedem zu spüren.
Die Lage der Büros
Kostenfreie Schuhe
Es wird nur Danke gesagt aber es drückt sich nicht in Zahlen aus.
Sprunghaft ms verhalten von Führungskräften. Heute so und morgen ganz anders…. Kein großen Verlass auf Worte
Stellt einen Unternehmensberater ein, dann können weitere Läden eröffnet werden, ohne Mitarbeiter entlassen zu müssen.
Mitarbeitern mit Zahlen danken
So weitermachen wie aktuell und die kleinen Ungereimtheiten/Prozesse die noch nicht richtig laufen optimieren.
Der am besten bewertete Faktor von kybun Joya Retail ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr Abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kybun Joya Retail ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird kaum vom Arbeitgeber angesprochen, da muss man selber hinterher sein. Bei Kosten wird über eine Aufteilung gesprochen.
