Tolles Unternehmen kämpft mit der Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, die Werte, die Gemeinschaft. Menschen werden unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde unterschätzt, wie anspruchsvoll es ist, sich ein komplett neues Geschäftsfeld zu erschließen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Druckervertriebsgesellschaft muss wie eine Druckervertriebsgesellschaft organisiert sein, eine Gesellschaft, die komplexe Software-Projekte umsetzt, nicht. Beides unter einem Dach und einem Management ist für mich gescheitert und auch unnötig. Entfesselt Eure Stärken, indem sie sich nicht mehr gegenseitig blockieren müssen!
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Umgebung, nette Kollegen, guter Umgang untereinander
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Transparenz zu Vergangenheit und Gegenwart, leider kamen mir Informationen und Pläne zu Zukunftsthemen nicht ausreichend oder konkret genug vor.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen!
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, es kann passieren, dass man in Überstunden ertrinkt, wenn man sich nicht aufrafft, nein zu sagen. Ich bin daran gescheitert, was sicher nicht daran lag, dass die Firma es in die Richtung gedrückt hat, allerdings hat man das Offensichtliche auch nicht angesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Für die alte Welt der Drucker sicher ein tolles Management. Für die neue Welt digitaler Prozesse fehlen Erfahrung und Kompetenz ab einer gewissen Ebene, was nicht verhindert, dass man dort Entscheidungen gegen die Empfehlungen der Fachseite trifft und keine schlüssige Strategie entwickelt. Hier wäre es sicher hilfreich gewesen, erfahrene Leute auch auf der Ebene reinzuholen. Auf der menschlichen Ebene fand ich das Management größtenteils einwandfrei, was es umso schwerer macht, Konsequenzen zu ziehen.
Interessante Aufgaben
Im Bereich der Digitalisierung wirklich gute Technologie, solange es auf einer Ebene bleibt hat man tollen Spielraum, neue Lösungen und Wege zu finden. Mit den Tochterfirmen könnte hier mit mehr Zusammenarbeit, die aktuell etabliert werden soll, noch mehr gehen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist für Entwicklungsaufgaben teilweise etwas zu schwach, die Monitore könnten größer sein. HR kümmert sich auch auf der menschlichen Ebene richtig klasse, mit PME hat man einen kompetenten Sozialdienstleister engagiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine wirkliche Paradedisziplin. Werte werden großgeschrieben und wirken sich auch im Alltag aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, Tarifbindung
Karriere/Weiterbildung
LinkedIn-Learning für alle, richtige Fortbildungen sind etwas zum Erliegen gekommen, in meinem Bereich fehlte irgendwann auch die Zeit dafür.