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Unternehmenskultur

Meerbusch und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KYOCERA Document Solutions Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KYOCERA Document Solutions Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KYOCERA Document Solutions Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Team-Spirit definitiv gegeben!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparenz wird hier (regelmäßig) großgeschrieben

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall...

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

HO, etc. - alles da.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führung aus der Ferne funktioniert gut.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Weitesgehend freie Handhabe, zur Zielerreichung der Vorgaben

Bewertung lesen
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