132 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team
So far the working exp. is very good and satisfactory
Team-Spirit definitiv gegeben!
Für die Außendarstellung wird einiges getan.
HO, etc. - alles da.
It's up to you - Mittel und Wege gibt es genügend, die Türen stehen offen... ;-)
Die Bezahlung ist gut und auch div. Vorsorge-Konzepte usw. sind vorhanden.
Einer der wenigen in der Branche, dem das Thema sehr am Herzen liegt...
Auf jeden Fall...
Bunt gemischtes Team: Jung & Alt, da passt!
Die Führung aus der Ferne funktioniert gut.
TOP, auch im HO.
Transparenz wird hier (regelmäßig) großgeschrieben
Ja
Weitesgehend freie Handhabe, zur Zielerreichung der Vorgaben
I feel incredibly fortunate to be part of such a wonderful and diverse company. From the moment I joined Kyocera, I was welcomed with open arms and have been consistently supported and mentored. The company’s philosophy resonates deeply with me, making my time here truly meaningful. I am proud to work for an organization that values its employees and fosters such a positive, inclusive environment.
Ich wurde während meiner Einstiegszeit hervorragend betreut und habe mich immer gut aufgehoben gefühlt.
Die Einarbeitung war strukturiert und die Kolleginnen habe mir bei allen Fragestellungen sehr weitergeholfen.
Meine Teamleitung ist immer für Rückfragen verfügbar und kümmert sich bestens um mich.
Bei der Einrichtung der IT-Programme lief es anfangs etwas holprig, aber dennoch wurde mir immer geholfen und Systeme schnell zur Verfügung gestellt.
Natürlich nimmt es auch erstmal etwas Zeit in Anspruch die Firmenstrukturen und Abläufe kennenzulernen, aber diese Herausforderung macht viel Spaß und die Zusammenhänge werden täglich klarer.
Im Großen und Ganzen kann ich nur ein positives Feedback abgeben und freue mich Teil der Kyocera-Familie zu sein.
Ich würde Kyocera jederzeit persönlich als Arbeitgeber empfehlen. Danke für die Möglichkeit des Feedbacks. Liebe Grüße
Drucken und Kopieren ist jetzt nicht ganz das, wovon junge Leute heute träumen, aber dafür schlagen wir uns echt sehr gut.
Besser geht’s immer
Kommt auf die Abteilung an, aber im Sales ist die Top!
Jeden Tag sind wir im Sales mit neuen interessanten Herausforderungen konfrontiert. Kein Tag mit Langeweile.
LinkedIn Learning. Individuell Fehlanzeige!
Offen, transparent, super Arbeitsklima im Team.
Alles o.k.
Keine!
Es wird durch Angst und Nicht-Kommunikation geführt. Kritik ist immer schnell gegeben, ein Lob eher selten. Es wird extrem darauf geachtet, dass man kritisiert. Da macht Arbeiten keinen Spaß. Innerhalb eines Teams ist die Atmosphäre gut - wenn man die Vorgesetzten weg lässt.
Nach aussen in der Branche echt gut. Befragt man die Mitarbeiter sieht es anders aus.
Auf dem Papier stehen 100 HomeOffice Tage und 30 Tage Urlaub. Sowie frei zwischen Weihnachten und Neujahr. In der Realität ist es gewünscht, dass man ins Büro kommt, Überstunden macht und ja keine privaten Termine innerhalb der Arbeitszeit legt. Schaut man sich auf dem Markt um, sieht man, dass Kyocera 1980 stehen geblieben ist.
Was ist schlechter als Frontalunterricht? PowerPoint. Worauf setzt Kyocera? Auf LinkedIn Learning - was aufgenommenen Frontalunterricht zeigt mit eingespielten PowerPoints. Individuelle Fördermöglichkeiten gibt es nicht. Wenn Defizite vorhanden sind, trennt man sich von diesen Mitarbeitern anstatt diese zu entwickeln.
Überdurchschnittlich. Intern wird nicht mehr von Gehalt gesprochen, sondern von Schmerzensgeld.
Nach aussen hui, nach innen Pfui.
Innerhalb einer Abteilung super. Sobald es abteilungsübergreifend wird, hakt es- Jeder hat mittlerweile Angst einen Fehler zu machen. Aufgaben werden strikt nach Plan abgearbeitet. Was nicht in den eigenen Aufgabenbereich fällt wird nicht entsprechend weiter gegeben, sondern einfach liegen gelassen.
Keine Nachteile - aber auch keine Vorteile.
Katastrophe! Man spielt zwar gut Freund, aber geredet wird nie mit einem, sondern hinter einem. Es werden Aufgaben verteilt, weil "isso". Kommunikation nur in eine Richtung.
Technik und Büros OK.
Man dreht sich die Welt, wie es einem gefällt. Informationen werden zwar geteilt über den internen Stream oder Unternehmensmeetings - der Inhalt ist aber nicht nachvollziehbar, im Nachhinein sogar falsch. Man kommuniziert lieber mit Angst und Schrecken und redet sich alles schön
Alle werden gleich schlecht behandelt. Kein Unterscheid zwischen Mann/Frau, Alt/Jung etc.
Die meisten Aufgaben sind 08/15. Man sagt zwar, Kyocera Documents Solution verändert sich aber letztendlich ist Kyocera Documents Solution eine reine Vertriebsgesellschaft von Produkten die aus Japan kommen. Innovation und die damit verbundenen interessanten Aufgaben: Fehlanzeige
Kommt auf die Abteilung an
Es wird viel erzählt wenn der Tag lang ist
So verdient kununu Geld.