Super Arbeitgeber mit vielen Vor- und wenigen Nachteilen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Den Spagat finden zwischen Bewahrung der alten (oft verstaubten) Werte und den Anforderungen die Mitarbeiter heute an Unternehmen haben (New Work).
Arbeitsatmosphäre
Alles entspannt. Familiäres Miteinander und vieles auf das Wohl der Mitarbeiter ausgerichtet. Es könnte mehr Homeoffice-Tage im Jahr geben, da wird aber gerade dran gearbeitet.
Kommunikation
Regelmäßige Get-Together mit der eigenen Division und auch mit dem gesamten Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Naja wo ist das schon wirklich immer alles gut? Im großen und ganzen passt, wobei schon viele auf ihren eigenen Vorteil (weniger Arbeit) bedacht sind.
Work-Life-Balance
Mit Sicherheit auch stark vom direkten Vorgesetzten abhängig. Bei mir alles top!
Vorgesetztenverhalten
Den Mitarbeitern wird eine gewisse Eigenverantwortung abverlangt und somit Entscheidungsbefugnisse eingeräumt. Dabei wird dann aber eine offene Fehlerkultur gelebt. Ich empfinde es als eine sehr gute Kombination.
Interessante Aufgaben
Ja gut… Die Druckerbranche ist halt nicht sexy und im Innendienst sind es halt Innendiensttätigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Super. Hier würde ich gerne in Rente gehen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude was durchgehend Renovierungen und Umgestaltungen erlebt. Die Arbeitsausstattung mit Laptop, zwei Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen ist Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umfassende Programme und Aktionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind top. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeld, Kindebetreuungszuschuss und 13,5 Gehälter als 'normaler' Angestellter. Das Gehalt selbst könnte höher sein, richtet sich aber vorrangig am Tarifgehalt aus und wird durch übertarifliche Zulagen individuell angepasst (Verhandlungssache).
Karriere/Weiterbildung
Hängt stark vom direkten Vorgesetzten und seinem Wohlwollen ab. Richtige Förderungsprogramme wo eigenständig Leute angesprochen und rausgepickt werden, gibt es nicht. Dennoch gibt es interne Entwicklungen und Beförderungen.