Dynamisches Unternehmen mit innovativem Portfolio
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kyowa Kirin hat eine flache Hierarchie und eine sehr offene Unternehmenskommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Kyowa Kirin ist ein wachsendes Unternehmen mit einem innovativen Portfolio, was sich positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens hat sich nach einer Neuausrichtung stark verbessert. In dem neuen Townhall Format werden alle Mitarbeiter mit den aktuellen Informationen aus den einzelnen Geschäftsbereichen versorgt.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund von mehreren Strukturanpassungen ist das Team noch nicht in sich gefestigt. Dies ist ein Aktionspunkt, um hier nachhaltig Fortschritte zu erzielen.
Work-Life-Balance
Es gibt jede Menge zu tun, um das Geschäft weiter zu entwickeln. Das Unternehmen bietet mehrere Initiativen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance sicher zu stellen. Zusätzlich wird auch das Arbeitsumfeld aktiv hinterfragt, um möglichst optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten ist sehr konstruktiv und kollegial.
Interessante Aufgaben
Die Vermarktung unseres Produkts im Bereich "Seltene Erkrankungen" sehr komplex, herausfordernd und ungemein befriedigend. Mit Motivation und Engagement kann mit dem außergewöhnlichen Medikament Außergewöhnliches erreicht werden.
Gleichberechtigung
Inklusion und Diversität sind bedeutende Kernthemen des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Das komplette Team umfasst ein breites Alters- und Erfahrungsspektrum. Der Umgang mit allen Kollegen ist von Offenheit und Respekt geprägt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und die Ausstattung hält jedem Vergleich statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Paket von Kyowa Kirin ist absolut wettbewerbsfähig. Ich bin damit sehr zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Strukturveränderungen gab es Entwicklungsmöglichkeiten für einigen Kolleginnen und Kollegen. Das Unternehmen ist aktiv bestrebt, die Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu fördern.