Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KYOWA KIRIN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet im Grunde überhaupt nicht statt.
Das Einzige was einem am Leben erhält.
Aufgrund überbordender Bürokratie ist kein Über“Leben“ möglich.
Vorgesetzte müssten mal eingestellt werden. Die Meisten haben weder fachlich, noch von Personalführung eine Ahnung.
Die Produkte werden bald generisch. Die interessanten Aufgaben nehmen proportional ab.
Bitte nur nach Vorgaben arbeiten und nicht nachdenken.