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2025

566 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

566 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Danke für das spannende Gespräch!

5,0
Bewerber/inHat sich bei L-Bank in Karlsruhe als Senior Datenanalyst (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war angenehm, konstruktiv und gut strukturiert. Mir war es wichtig, dass ich über den Alltag und die Aufgaben der KollegInnen aus der Abteilung mehr erfahre und mir wurde alles detailliert erzählt - das schätze ich sehr! So konnte ich meine Kompetenzen während des Gespräches besser zuordnen (z.B., mehr Fokus auf Datenverwaltung, bzw. Datenmanagement). Ich habe genug Zeit gehabt um Fragen zu beantworten und konnte selber relevante Fragen stellen. Danke dafür.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

Herzlichen Dank für Ihr wunderbares Feedback

Sie waren rundum mit Ihrem Bewerbungsgespräch zufrieden, sehr schön. Atmosphäre sowie Infos zu Aufgaben und Alltag, alles hat für Sie gepasst. Das freut mich sehr!

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei L-Bank in Karlsruhe als Senior Sachbearbeiterin (m/w/d) kaufmännisches Bauprojektmanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionelles und angenehme Atmosphäre während des Bewerbungsgespräches.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

WOW - tolles Feedback!

Herzlichen Dank für Ihr wunderbares Feedback. Sie waren mit Ihrem Bewerbungsgespräch bei uns rundum zufrieden. Das freut mich sehr!

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Transparent

5,0
Bewerber/inHat sich bei L-Bank in Karlsruhe als Verwaltungswirt als Sachbearbeiter mit Kenntnissen in der Bearbeitung, Bewilligung, Verwaltung von Zuschüssen (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alle wichtigen Informationen im Bewerbungsgespräch genannt, wie z.B. die weiteren Schritte und wie der Arbeitsplatz genau aussieht
Sehr gute Atmosphäre

Nichts zu verbessern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

5* - HERZLICHEN DANK!!

WOW, was für ein tolles Feedback über Ihre Bewerbung bei uns. Klasse, dass es Ihnen bei der L-Bank so gut gefallen hat. Das freut mich sehr :)

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Angenehmes, internes Vorstellungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei L-Bank in Karlsruhe als Abteilungsleiter IT / Governance, Risk & Compliance (GRC), operative IT-Sicherheit und IT-Notfallmanagement (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gute Zusammensetzung, konstruktive Gespräche sowohl fachlich wie auch führungs-/personaltechnisch

Alles negative wäre Jammern auf hohem Niveau. Ein kleiner Punkt, der sich auch oben in den Sternen widerspiegelt: mir war trotz Nachfrage nicht ganz klar, wie der Zeitverlauf weiter geht und was man noch von mir erwartet etc. (gerade auch, weil die aktuellen Chefs ja gerne in eine Nachbesetzung gehen würden).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

Vielen Dank für das sehr gute Feedback

Besonders freut mich, wenn wir auch bei internen Bewerber*innen überzeugen können. Ihren Hinweis nehmen wir sehr gerne auf. Bei der Abstimmung zwischen Fachbereich und Personal wollen wir besser werden ...

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Super Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich bei L-Bank in Karlsruhe als Referent (m/w/d) mit juristischen oder betriebswirtschaftlichen Kenntnissen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sehr wohl gefühlt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

5* - Ein wunderbares Feedback

Herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung. Das zeigt, dass Sie mit allem rundum zufrieden waren und sich wohl gefühlt haben. Das freut mich sehr.

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Professioneller Austausch

4,6
Bewerber/inHat sich bei L-Bank in Karlsruhe als Programm Manager und Senior Projekt Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

angenehme, zwanglose Atmosphäre
respektvoller und korrekter Umgang
beidseitige Information
Erwartungsmanagement (Verfügbarkeit rund um Ostern) im Vorfeld


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

Vielen Dank für Ihr Feedback

Mich freut besonders, dass Sie eine angenehme, zwanglose Atmosphäre erlebt haben, den Umgang als respektvoll und korrekt erlebt haben und ein für Sie guter Informationsaustausch bestand. Sehr schön.

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Sehr strukturiertes Vorgehen bei den Vorstellungsgesprächen

4,9
Bewerber/inHat sich bei L-Bank in Stuttgart als Kreditspezialist (m/w/d) Problemkreditbearbeitung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch von Seiten HR (zwei Telefonate im Vorfeld, in denen die L-Bank und der Prozess vorgestellt wurden). Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch durch eine professionelle und wertschätzende Art und Weise mir gegenüber. Generell: sehr strukturiertes Vorgehen bei den Vorstellungsgesprächen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

WOW, tolles Feedback, vielen Dank!

Sie fanden den Bewerbungsprozess bei uns gut strukturiert und das Vorstellungsgespräch sehr angenehm. Das freut mich sehr!

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Bewerbungserlebnis (Prozess und Gespräch)

5,0
Bewerber/inHat sich bei L-Bank in Karlsruhe als Programm Manager und Senior Projekt Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Prozess ist sehr strukturiert und transparent. Als sehr wertschätzend empfand ich die im Gespräch sehr ausführliche Darstellung der Gesamtorganisation und das Zusammenspiel der Organisationseinheiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

WOW, ein 5,0-Feedback, wunderbar!

Sie fanden den Bewerbungsprozess mit uns sehr strukturiert und transparent. Das freut mich besonders, vielen Dank.

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Alles bestens

4,8
Bewerber/inHat sich bei L-Bank in Karlsruhe als Referent (m/w/d) mit juristischen oder betriebswirtschaftlichen Kenntnissen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schneller Bewerbungsprozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

"Alles bestens" - so soll ein Bewerbungsprozess sein!

Vielen Dank für Ihr sehr gutes Feedback. Das freut mich sehr :)

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Sehr gutes Bewerbungsgespräch in angenehmer Atmosphäre

4,6
Bewerber/inHat sich bei L-Bank in Karlsruhe als Duales Studium BWL-Bank Karlsruhe (m/w/d) - 2023 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundlicher und respektvoller Umgang der Beteiligten. Fragen des Bewerbers wurden ausführlich besprochen und beantwortet. Es wurde ein hohes Maß an Interesse gezeigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

Schönes Feedback, vielen Dank

Sie haben sich bei uns für ein DHBW-Studium beworben und fanden die Bewerbungsgespräche gut, in angenehmer Atmosphäre. Das ist sehr schön!

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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