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2025

300 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

300 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

254 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter Arbeitgeber

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei L-Bank in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ältere Arbeitnehmer stehen bei neuen Themen alleine da, werden nicht mit ein bezogen bzw geschult. Wenn Schulungen stattfinden sind diese Grausam. Gehälter werden nicht angepasst. Die Anstalt ist zu langsam und unbeweglich.

Verbesserungsvorschläge

Die Anstalt, ältere Arbeitnehmer stehen bei neuen Themen alleine da, werden nicht mit ein bezogen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

Vielen Dank für Ihr Feedback

Sehr schade, dass ich bei Ihnen eine ganze Menge Verärgerung heraushöre. Wollen wir miteinander sprechen? Ich biete Ihnen das sehr gerne an.
Vielleicht gelingt uns dabei, nochmal einen differenzierten Blick auf die Einbindung von älteren Mitarbeitenden zu werfen. Kommen Sie bitte gerne auf mich zu.

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Für‘s Land wird wirklich gelebt

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei L-Bank in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeitumwanldung auf ein Langzeitkonto wäre super

Arbeitsatmosphäre

Sehr hilfsbereit, über alle Bereiche hinweg. Themen sind anspruchsvoll

Work-Life-Balance

Wirklich genial. Gleitzeit, klare Arbeitszeiterfassung bestens geregelt. Work-Life-Balance wird großgeschrieben!

Arbeitsbedingungen

Hier geht sicherlich noch mehr (ergonomische Arbeitsplätze, Rechner)

Kommunikation

Geht immer besser. In unserer Abteilung ist alles offen und klar kommuniziert


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

Vielen Dank für Ihr Feedback

Sehr schön finde ich Ihr Statement "Für‘s Land wird wirklich gelebt". Danke auch für die vielen 5*-Bewertungen.
Bezüglich Langzeitkonto sind wir im Austausch mit dem Personalrat. Wir suchen nach einer guten Lösung.

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Eigentlich ein sehr guter AG

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei L-Bank in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemeinschaftliches Umfeld und große Kollegialität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben angesprochen , Thema entfristung.

Image

hat leider durch Corona viel an Schaden bekommen.

Work-Life-Balance

Optimal für mich die Möglichkeit vom Gesundheitszentrum

Karriere/Weiterbildung

Entfristung von Arbeitnehmern ist immer wieder ein großes Thema in meinem Umfeld.

Vorgesetztenverhalten

5 Sterne vergebe ich für das jetzige Team und Arbeitsumfeld. Es ist immer schwer Punkte zu verteilen, wenn man mehrere Stationen durchlaufen hat. Leider waren auch das ein oder andere Umfeld dabei, wo es zu Differenzen kam. Ich bin immer ein Befürworter von direkter Kommunikation und nicht über drei Ecken.

Arbeitsbedingungen

teilweise noch veraltete Software.

Gleichberechtigung

für mich mit einem gdB , sehr positiven Zuspruch und Inklusion

Interessante Aufgaben

Auch hier kommt es auf den Bereich und welche Eigenmotivation man mit sich bringt. Je höher die Tarifgruppe (meiner Ansicht nach), desto höher und vielseitiger ist der Aufgabenbereich. Natürlich hat es auch Bereiche, welche meiner Ansicht sehr stagnierend sind und kaum Raum für Vielseitigkeit geben.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

Vielen Dank für das ausführliche und gute Feedback

Mich freut besonders, dass Sie die L-Bank als Arbeitgeberin weiterempfehlen und z.B. die Work-Life-Balance, das Vorgesetzenverhalten oder die Gleichberechtigung ganz besonders loben.
Die Corona-Hilfen haben wir im Auftrag des Landes bearbeitet. Nach einem sehr guten und raschen Start haben wir nun (leider) mit "ein paar Nachwirkungen" zu kämpfen. Aber, gemeinsam bekommen wir das hin.

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Empfehlenswert

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei L-Bank in Karlsruhe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin rundum zufrieden und gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Interssante Aufgaben, tolle Kollegen und faire Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

Wunderbares Feedback - danke sehr

Schön, dass Sie rundum zufrieden mit Ihrer L-Bank sind und gerne zur Arbeit kommen. Auch Aufgaben, Kolleginnen und Kollegen sowie Bezahlung passen für Sie. Das freut mich sehr.

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Bewertung als neue Mitarbeiterin

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei L-Bank in Karlsruhe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

gut: die technische Ausstattung, Flexibilität, Zusatzleistungen, gute Einarbeitung, Homeofficemöglichkeiten, gegenseitige Unterstützung, Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung, Chancengleichheit, gutes Gehalt.

Verbesserungswürdig: mehr Digitalisierung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

Herzlichen Dank für Ihr Feedback

Schön, dass Sie sich so viel Zeit genommen haben. Mich freut besonders, dass Sie die technische Ausstattung, Flexibilität, Zusatzleistungen, gute Einarbeitung, Homeofficemöglichkeiten, gegenseitige Unterstützung, Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung, Chancengleichheit und das Gehalt hervorheben. Freut mich :)
Und an der Digitalisierung arbeiten wir ...

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Ein toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei L-Bank in Karlsruhe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Onbaoarding ist super gestaltet und bis jetzt bin ich sehr glücklich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

Tolles Feedback - vielen Dank

Schön, dass Ihnen das Onboarding so gut gefallen hat. Sehr gerne aktiv mit dazu beitragen, dass es so gut bleibt ... :)

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Guter AG

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei L-Bank in Karlsruhe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

kann bisher nichts kritisieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

Schönes Feedback - danke

Vielen Dank auch, dass Sie die L-Bank als Arbeitgeberin weiterempfehlen - finde ich klasse.

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Sternevergabe

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei L-Bank in Karlsruhe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute soziale und finanzielle Zuwendungen, aber leider ein befristeter Arbeitsvertrag.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

Vielen Dank für das gute Feedback

Schön, dass Sie unsere finanziellen und sozialen Zuwendungen hervorheben. Das freut mich. Und vielleicht klappt´s ja auch mit einem unbefristeten Anschlussvertrag ...

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

TOP ARBEITGEBER! Jederzeit wieder! & Bitte weiter so!

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei L-Bank in Karlsruhe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe im 2. Halbjahr, im Alter von 50 Jahren, im Bereich der IT bei der L-Bank, dafür aber auch mit entsprechender Erfahrung und Expertise, begonnen.
Und kann bislang nichts, aber auch gar nichts, reklamieren. Geschweige denn zur Verbesserung vorschlagen.
Vom Onboarding bis aktuell alles wirklich hervorragend.
Dass ich aus meinem persönlichen bisherigen Werdegang, und vom Wechsel aus einem international tätigen Großkonzern wechselte, und aus dortig hervorragender Position daher Gehaltseinschnitte, aber auch selbst diese nicht sonderlich überproportional, hinnehmen musste, ist dem Arbeitgeber keinesfalls anrechenbar.

Wie man ließt, ist ja die Gehalts-Strukturierung sowie das Arbeitsmodell, auch generell zw. den Tarifparteien, zur evtl. Überarbeitung im Gespräch.

Wie im Titel erwähnt, ist und bleibt derzeit für mich die L-Bank ein wirklicher TOP ARBEITGEBER, nicht nur per allgemein bekannter werbewirksamer Zertifizierungs-Kennzeichen.
Toll, dass es doch solche tollen Arbeitsplätze noch gibt.???


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

Wunderbares Feedback - vielen Dank

Schön, dass Sie sich so wohl bei der L-Bank fühlen und klasse, dass Sie sich so viel Zeit für Ihr ausführliches Feedback genommen haben.
Ich würde mich sehr freuen, wenn wir gemeinsam daran arbeiten, dass das so bleibt.

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Gutes Betriebsklima, angenehme Führung und faire Bezahlung. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei L-Bank - Staatsbank für Baden-Würtemberg in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Ausstattung, Kaffee und Wasser aus dem Spender sind lobenswert

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter ihren Stärken entsrrchend einsetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

Vielen Dank für das schöne Feedback

Schön, dass Sie besonders das gute Betriebsklima, die angenehme Führung und die faire Bezahlung hervorheben. Auch die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist ein "Plus" für Sie. Und ja, guten Kaffee gibt´s auch :)
Am stärkenorentierten Einsatz arbeiten wir ... Danke für die Verstärkung!

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 896 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird L-Bank durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden L-Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 896 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 896 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich L-Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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