276 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
233 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne Ausstattung, Kaffee und Wasser aus dem Spender sind lobenswert
Die Mitarbeiter ihren Stärken entsrrchend einsetzen
Vielen Dank für das schöne Feedback
Schön, dass Sie besonders das gute Betriebsklima, die angenehme Führung und die faire Bezahlung hervorheben. Auch die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist ein "Plus" für Sie. Und ja, guten Kaffee gibt´s auch :)
Am stärkenorentierten Einsatz arbeiten wir ... Danke für die Verstärkung!
Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter
- Gleitzeit Arbeit
- Moderne Einrichtung
- Sehr empfehlenswert
- Nur leider keine Hunde erlaubt
5* - wunderbar
Herzlichen Dank für die tolle Bewertung und v.a. für die Verbesserungsvorschläge. Nun, Gleitzeit haben wir und übrigens schon lange keine Kernarbeitszeit mehr. Wir haben schon eine ganz "ordentliche" Einrichtung und mit dem Umbau wird´s noch besser. Und, stimmt, wir lassen keine Haustiere zu. Wäre aber offen für Vorschläge ...
Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter
Ich bin sehr zufrieden mit dem Einstieg bei der L-Bank.
Das Onboarding war super und meine Vorgesetzten und Kollegen helfen mir nach wie vor super, wenn ich Fragen habe.
Danke L-Bank - ihr seid ein toller Arbeitgeber.
Vielen Dank für Ihr Feedback
Sehr schön, dass Sie Ihren Einstieg bei uns so positiv empfinden. Mich freut besonders, dass Ihnen Ihr Onboarding so gut gefallen hat.
Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter
Pro:
- Familiäre Atmosphäre
- Moderner Arbeitsplatz & -mittel
- Mensch im Mittelpunkt
- Sehr interessante Themen
- Digitalisierung im Aufbruch
Con:
- Transformation in den Anfängen
- Unstrukturiertes Arbeiten
- Projektmanagement mit Verbesserungspotential
Vielen Dank für das gute und differenziert Feedback
Schön, dass Sie vor allem die familiäre Atmosphäre, den modernen Arbeitsplatz und die interessanten Themen hervorheben. Und ja, wir sind im Aufbruch, bei der Digitalisierung, dem Projektmanagement und der Transformation. Das ist ein gemeinsamer Weg. Gestalten Sie gerne mit, ich würde mich darüber sehr freuen.
Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter
- das starre Konzept der festen Präsenztage in manchen Teams ist nach wie vor nicht zeitgemäß und wird zum Glück teilweise bereits flexibler umgesetzt
Vielen Dank für Ihr Feedback
Ja, Home Office und Präsenz sind immer wieder in der Diskussion, auch bei uns in der L-Bank und in den Teams. Ich glaube, wenn wir unsere Aufgaben, unser Team und unsere Kunden gut im Blick haben, lassen sich überall sehr flexible und passgenaue Lösungen finden.
Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter
Top-Arbeitgeber! :)
Vielen Dank :)
Sehr schön, dass Sie uns als "Top-Arbeitgeber!" einschätzen. Das freut mich sehr.
Lassen Sie uns sehr gerne gemeinsam daran arbeiten, dass das auch in Zukunft so gut bleibt.
Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter
Der Teamzusammenhalt ist einmalig, trotz herausfordernder Aufgaben.
Man hat viel Flexibilität in der Ausgestaltung der Arbeitszeit und dem Arbeitsort. Es gibt einen starken Fokus auf die Arbeitnehmerentwicklung. Ich arbeite hier gern.
Tolles Feedback, vielen Dank :)
Sehr schön finde ich, dass der Teamzusammenhalt so hervorgehoben wird, die Flexibilität in der Ausgestaltung der Arbeitszeit und dem Arbeitsort sowie die Arbeitnehmerentwicklung. Klasse finde ich auch "Ich arbeite hier gern". Das freut mich sehr!
Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter
Stark gemischt - durch die Soforthilfen hat das Image nach außen stark gelitten und viel negative Presse zur Zeit.
Wer fragt, bekommt unter Umständen etwas.
Aktive Förderung oder Entwicklungspläne gibt es nahezu nicht.
In der technischen Ausstattung klarer Aufwärtstrend erkennbar.
Die Räume, manche im Winter kaum über 15° und Sommer über 34°
Fair und auf Augenhöhe; Informationsinseln und Silos
Vision der modernsten Förderbank vs. Externe Regularien
Vielen Dank für Ihr Feedback
Ich freue mich sehr über Ihre differenzierte Rückmeldung. Sie ist insgesamt positiv, zeigt aber auch sehr klar die Herausforderungen auf, die noch vor uns liegen.
Ja, wir wollen die modernste Förderbank Europas werden. Den Aufwärtstrend bei unserer technischen Ausstattung sehen Sie schon, die Gebäude werden in den nächsten Jahren umgebaut. Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden ist ein klares Ziel unserer Personalstrategie. Auch unsere Führungskräfte und jede(r) Einzelne sind dabei gefordert.
Sehr gerne können wir uns dazu austauschen.
Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter
Arbeitsbedingungen sehr gut!
Vielen Dank für das sehr gute Feedback
Mich freut besonders, dass Sie die Arbeitsbedingungen bei der L-Bank als "sehr gut" einschätzen. An "Karriere/Weiterbildung" können wir gerne gemeinsam arbeiten. Kommen Sie doch auf einem unserer Marktplätze vorbei ...
Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter
Sehr solide und auf einem guten Weg der Transformation
Interne Kommunikation verbessern
Sehr wertschätzend
Ausbaufähig ...
Sehr gute Möglichkeiten, auch individuell ...
Sehr ordentliche Bezahlung und viele Benefits
In den Bereichen gut, bereichsübergreifend noch verbesserungsfähig
Auf einem guten Weg, noch ausbaufähig ...
... kann verbessert werden
Schon sehr gut
Schönes Feedback, danke
Vielen Dank für das ausführliche Feedback und dass Sie die L-Bank als sehr solide und auf einem guten Weg der Transformation sehen.
Ja, bei der Kommunikation kann man immer noch ein bisschen besser werden. Mich freut sehr, dass Sie bei sehr vielen Kriterien 5* vergeben haben.
Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter
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