275 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
232 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sehr gute Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei L-Bank in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Gleitzeit Arbeit - Moderne Einrichtung - Sehr empfehlenswert - Nur leider keine Hunde erlaubt
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation
5* - wunderbar
Herzlichen Dank für die tolle Bewertung und v.a. für die Verbesserungsvorschläge. Nun, Gleitzeit haben wir und übrigens schon lange keine Kernarbeitszeit mehr. Wir haben schon eine ganz "ordentliche" Einrichtung und mit dem Umbau wird´s noch besser. Und, stimmt, wir lassen keine Haustiere zu. Wäre aber offen für Vorschläge ...
Viele Grüße Dr. Bernd Blessin Personalleiter
Einstieg in die L-Bank
4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei L-Bank in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden mit dem Einstieg bei der L-Bank. Das Onboarding war super und meine Vorgesetzten und Kollegen helfen mir nach wie vor super, wenn ich Fragen habe. Danke L-Bank - ihr seid ein toller Arbeitgeber.
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation
Vielen Dank für das gute und differenziert Feedback
Schön, dass Sie vor allem die familiäre Atmosphäre, den modernen Arbeitsplatz und die interessanten Themen hervorheben. Und ja, wir sind im Aufbruch, bei der Digitalisierung, dem Projektmanagement und der Transformation. Das ist ein gemeinsamer Weg. Gestalten Sie gerne mit, ich würde mich darüber sehr freuen.
Viele Grüße Dr. Bernd Blessin Personalleiter
Die L-Bank als Arbeitgeber
3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei L-Bank in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- das starre Konzept der festen Präsenztage in manchen Teams ist nach wie vor nicht zeitgemäß und wird zum Glück teilweise bereits flexibler umgesetzt
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation
Vielen Dank für Ihr Feedback
Ja, Home Office und Präsenz sind immer wieder in der Diskussion, auch bei uns in der L-Bank und in den Teams. Ich glaube, wenn wir unsere Aufgaben, unser Team und unsere Kunden gut im Blick haben, lassen sich überall sehr flexible und passgenaue Lösungen finden.
Viele Grüße Dr. Bernd Blessin Personalleiter
L-Bank
4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei L-Bank in Stuttgart gearbeitet.
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation
Vielen Dank :)
Sehr schön, dass Sie uns als "Top-Arbeitgeber!" einschätzen. Das freut mich sehr. Lassen Sie uns sehr gerne gemeinsam daran arbeiten, dass das auch in Zukunft so gut bleibt.
Viele Grüße Dr. Bernd Blessin Personalleiter
Mega Team mit großen Aufgaben
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei L-Bank in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Teamzusammenhalt ist einmalig, trotz herausfordernder Aufgaben. Man hat viel Flexibilität in der Ausgestaltung der Arbeitszeit und dem Arbeitsort. Es gibt einen starken Fokus auf die Arbeitnehmerentwicklung. Ich arbeite hier gern.
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation
Tolles Feedback, vielen Dank :)
Sehr schön finde ich, dass der Teamzusammenhalt so hervorgehoben wird, die Flexibilität in der Ausgestaltung der Arbeitszeit und dem Arbeitsort sowie die Arbeitnehmerentwicklung. Klasse finde ich auch "Ich arbeite hier gern". Das freut mich sehr!
Viele Grüße Dr. Bernd Blessin Personalleiter
Träge, Stabil und Fair
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei L-Bank - Staatsbank für Baden-Würtemberg in Karlsruhe gearbeitet.
Image
Stark gemischt - durch die Soforthilfen hat das Image nach außen stark gelitten und viel negative Presse zur Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Wer fragt, bekommt unter Umständen etwas. Aktive Förderung oder Entwicklungspläne gibt es nahezu nicht.
Arbeitsbedingungen
In der technischen Ausstattung klarer Aufwärtstrend erkennbar. Die Räume, manche im Winter kaum über 15° und Sommer über 34°
Kommunikation
Fair und auf Augenhöhe; Informationsinseln und Silos
Interessante Aufgaben
Vision der modernsten Förderbank vs. Externe Regularien
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation
Vielen Dank für Ihr Feedback
Ich freue mich sehr über Ihre differenzierte Rückmeldung. Sie ist insgesamt positiv, zeigt aber auch sehr klar die Herausforderungen auf, die noch vor uns liegen. Ja, wir wollen die modernste Förderbank Europas werden. Den Aufwärtstrend bei unserer technischen Ausstattung sehen Sie schon, die Gebäude werden in den nächsten Jahren umgebaut. Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden ist ein klares Ziel unserer Personalstrategie. Auch unsere Führungskräfte und jede(r) Einzelne sind dabei gefordert. Sehr gerne können wir uns dazu austauschen.
Viele Grüße Dr. Bernd Blessin Personalleiter
Guter Arbeitgeber
4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei L-Bank in Karlsruhe gearbeitet.
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation
Vielen Dank für das sehr gute Feedback
Mich freut besonders, dass Sie die Arbeitsbedingungen bei der L-Bank als "sehr gut" einschätzen. An "Karriere/Weiterbildung" können wir gerne gemeinsam arbeiten. Kommen Sie doch auf einem unserer Marktplätze vorbei ...
Viele Grüße Dr. Bernd Blessin Personalleiter
Sehr solide und auf einem guten Weg der Transformation
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei L-Bank in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr solide und auf einem guten Weg der Transformation
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzend
Image
Ausbaufähig ...
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten, auch individuell ...
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr ordentliche Bezahlung und viele Benefits
Kollegenzusammenhalt
In den Bereichen gut, bereichsübergreifend noch verbesserungsfähig
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation
Schönes Feedback, danke
Vielen Dank für das ausführliche Feedback und dass Sie die L-Bank als sehr solide und auf einem guten Weg der Transformation sehen. Ja, bei der Kommunikation kann man immer noch ein bisschen besser werden. Mich freut sehr, dass Sie bei sehr vielen Kriterien 5* vergeben haben.
Viele Grüße Dr. Bernd Blessin Personalleiter
Alles gut
4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei L-Bank in Karlsruhe gearbeitet.
Basierend auf 841 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird L-Bank durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 86% der Bewertenden würden L-Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 841 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 841 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich L-Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.