585 Bewertungen von Bewerbern
585 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
585 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vor, während und nach dem Bewerbungsgespräch hatte ich durchweg das Gefühl als Mensch und künftigen Mitarbeiter wahr genommen zu werden. Ich wurde freundlich begrüßt und alle Beteiligten stellten sich vor. Es wurde auch dafür gesorgt, dass ich mich beim Gespräch wohl fühle und mich frei äußern darf, dazu war es sehr informativ. Am Ende wurde mir auch ohne nachfrage mitgeteilt, wann ich mit einem Ergebnis rechnen durfte. Alles in allem ein positives Erlebnis.
Schnelle Reaktion auf die Bewerbung und sehr angenehme Atmosphäre im Gespräch.
Ich wurde freundlich begrüßt und es herrschte von Anfang an eine gute und professionelle Atmosphäre. Alle meine Fragen und Anliegen wurden zufriedenstellend beantwortet. Das Gespräch war jederzeit angenehm.
Resultierend daraus habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Es wird ein Fragenkatalog abgelesen bzw. „abgearbeitet“ und es findet leider in keinster Weise ein freies Gespräch auf Augenhöhe statt. Man muss sich als Bewerber bei der L-Bank ganz offensichtlich als Bittsteller vorstellen, denn wenn man als Bewerber durchblicken lässt, dass man nicht „um jeden Preis“ wechselt und die Stelle nur in Frage kommt, wenn man es sich selbst auch wirklich vorstellen kann und man auch für seine Arbeitskraft entsprechend etwas geboten bekommt, um den aktuellen Job zu kündigen, wird man als unmotiviert bezeichnet!
Mir wurde schon vor dem Vorstellungsgespräch ein telefonisches
Fachgespräch mit dem Teamleiter und einem Fachspezialisten
angeboten, das ich gerne angenommen habe.
Die Recruiterin war sehr höflich und hat Termine persönlich am Telefon vereinbart.
Das Vorstellungsgespräch mit dem Teamleiter und der Recruiterin bei der L-Bank in Karlsruhe war fachlich und persönlich sehr gut. Auch für eine Portion Humor war genug Zeit.
Fazit:
Die L-Bank behandelt Bewerber mit Respekt und geht offen und ehrlich mit ihnen um. Für einen Probe-Arbeitstag hatte ich zweimal die Gelegenheit. In beiden Fällen was das Team sehr nett und für Fragen offen.
Das Bewerbungsverfahren war von Anfang bis Ende sehr gut strukturiert. Der Ablauf war sehr transparent und ich wurde umgehend über den nächsten Schritt informiert.
Schnelle Reaktion auf meine Bewerbung. Dann ein sehr gutes und konstruktives Gespräch in einer angenehmen Atmosphäre. Insgesamt Top.
Im Ganzen war das Gespräch sehr angenehm. Ich hatte immer das Gefühl gut behandelt zu sein.
Die drei Interviewer waren recht nett und sachlich. Mir wurde sofern möglich alles erklärt und ich fühlte mich sehr wohl
- HR was very supportive and explained the process very briefly
- My (potential) manager was very open minded and the conversation was with a positive attitude
- I was treated as an equal and felt great
- The HR part was very professional and I got all the communication I required leaving no questions open. Highly professional
-Die Einladung kam nach knapp 3 Wochen, was aus meiner Sicht zu lange ist. In der heutigen Zeit & dem war of talents sollte man sich als HR um einen schneller Bewerbungsprozess kümmern.
-das vorab angegebene Gehalt und das gebotene Gehalt differierten um XY€, weshalb es für mich fraglich bleibt, weshalb es zu einer Einladung kam.
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