566 Bewertungen von Bewerbern
566 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
566 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Vielfalt an Getränken
Hatte mich wohl gefühlt
Ich fand sehr gut dass Situationen zum täglichen Geschäft dargestellt wurden. Schlecht fand ich das zu bekannten Qualifikationen Fragen gestellt wurden um die Qualifikation schlechter darzustellen.
Sehr angenehmes, freundliches und offenes Gespräch und Kennenlernen.
Zwischenfeedback per Email erhalten, nach Einreichung der Bewerbung.
Wünschenswert: Könnte etwas beschleunigt werden, da die Einladung zum Gespräch erst ca 2,5 Monate nach Bewerbungseingang erfolgte.
Ansonsten topp!
Top, vielen Dank!
Ich möchte darauf hinweisen, dass sich mein Feedback NUR auf die Personalabteilung bezieht. Das Gespräch war sehr professionell und angenehm. Auch die Informationen im Vorfeld und im Anschluss waren sehr wertvoll für mich.
Während des Gesprächs wurde System und Struktur des Unternehmens deutlich zum Vorschein gebracht und sogar alles in einer angenehmen kollegialen Atmosphäre. Es blieben keine Fragen offen! Insgesamt ein sehr positives Erlebnis!
Man wird sehr nett empfangen und Abteilungsleiter sowie Entwickler sind am Termin anwesend, die alle bereit sind dich über die Anstehenden Thematiken abzuholen und auf deine Fragen vollumfänglich einzugehen.
Die L-Bank hat Vorhaben die spannend sind und benutzt Technologien, die sehr modern sind (ungewohnt von einer Bank).
Das Interview wurde in kürzester Zeit zu einem offenen und konstruktiven Austausch. Alle relevanten Informationen wurden in einem konstruktiven und wertschätzendem Kommunikationsrahmen geteilt. Ich habe mich sofort "Willkommen" gefühlt. Vielen Dank
Die Zeit von meiner Bewerbung bis zur Einladung zu einem Gespräch werde ich mit anderthalb Wochen als kurz bezeichnen. Netterweise auch per Telefon, wo man sich schonmal kurz kennenlernen konnte.
Das Gespräch selbst lief in ein einer angenehmen Atmosphäre ab. Hierzu hat auch beigetragen, dass die beiden Interviewende nicht im typischen Bank-Dresscode vor mir saßen.
Danach wurden das Unternehmen und die Stelle vorgestellt - erfrischend ehrlich mitsamt den Punkten, die manch eine Bewerberin negativ empfinden könnte.
Alle Fragen nach meiner Selbstpräsentation waren direkt oder indirekt auf die Stelle bezogen und es gab kein ausgelutschtes "was sind Ihre Schwächen" zu hören.
Zum Schluss wurde ein konkreter Termin ausgemacht, bis zu dem ich Rückmeldung erhalten werde.
Insgesamt bewerte ich den Bewerbungsvorgang daher bis zu diesem Punkt (vor der Rückmeldung) als sehr positiv.
Very good communication. I just have Respect for the professional way of recruiting.
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