Die L-Bank als Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei L-Bank in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- das starre Konzept der festen Präsenztage in manchen Teams ist nach wie vor nicht zeitgemäß und wird zum Glück teilweise bereits flexibler umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation
Vielen Dank für Ihr Feedback
Ja, Home Office und Präsenz sind immer wieder in der Diskussion, auch bei uns in der L-Bank und in den Teams. Ich glaube, wenn wir unsere Aufgaben, unser Team und unsere Kunden gut im Blick haben, lassen sich überall sehr flexible und passgenaue Lösungen finden.
Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter