Solider Arbeitgeber für Angestellte ohne Karriereabsicht (nicht negativ gemeint)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance (Home Office, keine Kernzeiten etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
massive Gehaltsunterschiede unter Kollegen (Bestand vs. Neu):
u.a 14 vs. 13 Gehälter; Anzahl der Urlaubstage; Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen, ansonsten ziehen junge Mitarbeiter schnell weiter oder passen sich an (Dienst nach Vorschrift)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das Feedback
... und Ihre differenzierte Rückmeldung. Ja, Gehaltsunterschiede zwischen langjährigen Mitarbeitenden und neu eingetretenen kommen vor. Auch gab es in den letzten Jahrzehnten Änderungen im Tarifvertrag, bei den Urlaubstagen und der betrieblichen Altersversorgung mit einem entsprechenden "Bestandsschutz". Wir schauen uns die Vergütung regelmäßig an und sind dazu im Austausch mit den Führungskräften.
Und, "Karriere" ist auch bei uns möglich ... ;)
Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter