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Bewertung

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Company
2025

Vorstandsebene interessiert die finanziellen Situationen durch die Inflation nicht

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei L-Bank in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Vergünstigungen
-die noch bestehenden Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Vorstandsebene interessiert die Inflation nicht —> der Inflationsausgleich hätte bis Dezember 2024 Zeit (siehe auch Bericht in der BNN) —> die LBBW hatte letztes Jahr diesen sehr zeitnah ausgezahlt
-unendliche befristete Verlängerung von frischen Mitarbeitern —> man bekommt dadurch nirgends Privatkredite/Umschuldung zu besseren Konditionen daher unmöglich und noch einige weitere Nachteile durch die unendlichen Befristungen

Verbesserungsvorschläge

-nach einem befristeten Vertrag die Mitarbeiter übernehmen
-Inflationsausgleich zeitnah auszahlen
—> Ich möchte kein direktes Mitarbeitergespräch

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein

Kommunikation

Schlecht in der L-Bank, geht Vieles unter, auch in den Abteilungen

Vorgesetztenverhalten

Auf den direkten Vorgesetzten bezogen —> gute Führung

Gehalt/Sozialleistungen

auf dem freien Markt bekommt man meist mehr für gleiche/ähnliche Tätigkeiten


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Organisation und Transformation
Dr. Bernd BlessinLeiter Personal, Organisation und Transformation

Vielen Dank für Ihr Feedback

Sehr gerne würde ich mich mit Ihnen über Ihre Wahrnehmungen austauschen. Leider wünschen Sie das nicht. Falls Sie Ihre Meinung ändern, stehe ich sehr gerne für ein Gespräch bereit.
Im Übrigen liegt unserem Vorstand sehr viel an den Mitarbeitenden der L-Bank. Und zum Thema "Inflationsausgleich" wurde mehrfach kommuniziert und erläutert.

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

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