Familienfreundlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei L-Bank in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einklang von Familie und Beruf auf höchstem Niveau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Inflationsausgleichsprämie (die Mitarbeiter werden mit den gestiegenen Kosten leider alleine gelassen)
- "Benefits" für neue Mitarbeiter existieren praktisch nicht mehr (junge Mitarbeiter kommen und werden leider wieder gehen)
Verbesserungsvorschläge
- Benefits für neue/junge Mitarbeiter um diese dauerhaft halten zu können (bspw. Z15-Konditionen bei der Eigenheimfinanzierung für die Dauer der Betriebszugehörigkeit, vll. auch als eine Art Ersatz für die betriebl. Altersvorsorge)
- mehr auf Leistungsprinzip setzen (gute Leistung sollte honoriert werden)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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